Cтраница 4
Образование и обучение не могут решить проблем безопасности и гигиены труда. Необходимо принять меры для того, чтобы знания, полученные в ходе изучения таких программ, действительно соответствующим образом использовались для удовлетворения выявленных потребностей. Полученные знания являются важным компонентом эффективных программ безопасности и гигиены труда, применяющихся в сочетании с инженерными и техническими решениями. Кумулятивное, интерактивное и непрерывное обучение существенно влияет на подготовку быстро меняющейся рабочей среды к удовлетворению потребностей рабочих, особенно в отношении профилактики ослабляющих организм увечий и заболеваний. Те, кто трудится на рабочем месте, а также те, кто обеспечивает им внешнюю поддержку, нуждаются в наиболее современной доступной информации и в навыках ее использования для защиты здоровья рабочих и обеспечения их безопасности. [46]
Эта ответственность может быть также возложена на специальный комитет или рабочую группу, не обязательно постоянно действующую, но представляющую все основные сферы деятельности фирмы. Здесь необходимо участие управляющего по сбыту, которое имеет неоценимое значение и заключается в определении того, что нужно продавать при соответствующих условиях развития рынка, выявленных потребностях покупателей и находящемся в обороте ассортименте товаров и услуг. [47]
Планирование маркетинга состоит в основном из двух стадий. На первой стадии производится отбор отдельных рынков, т.е. определенных потребителей, которым предприятие хочет адресовать свою продукцию; анализ факторов маркетинга или отбор и комбинирование компонентов маркетинга, которые предприятие предполагает использовать для удовлетворения выявленных потребностей рынка. [48]