Cтраница 3
Автооператоры и механические руки, давно применяемые в обыкновенных схемах автоматизации, послужили прототипами для нового вида автоматизации. Новый вид автоматизации с применением промышленных роботов ( ПР) позволяет решить вопросы, которые не могут быть решены с помощью обыкновенных схем автоматизации. Промышленные роботы, по замыслу их разработчиков, предназначены для замены человека на опасных для здоровья тяжелых и утомительных работах. Они основываются на моделировании двигательных и управляющих функций человека. [31]
Автооператоры и механические руки, давно приме-няемые Ъ обыкновенных схемах автоматизации, послужили прототипами для нового вида автоматизации. Новый вид автоматизации с применением промышленных роботов ( ПР) позволяет решить вопросы, которые не могут быть решены с помощью обыкновенных схем автоматизации. Промышленные роботы, по замыслу их разработчиков, предназначены для замены человека на опасных для здоровья тяжелых и утомительных работах. Они основываются на моделировании двигательных и управляющих функций человека. [32]
В АСП САПР является орудием в руках коллектива проектировщиков, с помощью которого они более быстро и качественно осуществляют процесс проектирования-процесс преобразования объекта проектирования от исходных данных до окончательного результата. Эта роль САПР коренным образом отличается от первого подхода к применению средств ВТ на основе принципа замены человека машиной при выполнении всего процесса проектирования или отдельных достаточно длительных его этапов. Замена традиционных средств, безусловно, окажет обратное влияние и на методологию проектирования в плане ее совершенствования. САПР вызовет тенденции к совершенствованию СП, которые постепенно превратят ее в более совершенную систему. Здесь необходимо обязательно подчеркнуть, что совершенствование СП произойдет не мгновенно вслед за внедрением САПР, а путем постепенного процесса совершенствования. [33]
Несмотря на ряд преимуществ, экспертные системы имеют существенный недостаток - они лишены свойства рассуждать здравым смыслом. Иначе говоря, экспертные системы могут оперировать с той информацией, которая в ней заложена. А поскольку пока еще в память ЭВМ возможно внесение очень ограниченного количества информации ( по сравнению с мозгом человека), то пока еще преждевременно говорить о замене человека компьютером. [34]
Эта форма по своей природе является не мертвым отпечатком, а динамическим объектом, с помощью которого информация как кровь управления преобразуется в управляющие параметры или количественные рекомендации для их выработки. В такой форме этот опыт управления становится коллективным советчиком каждого руководителя. На первый взгляд, может показаться, что в такой постановке ( при такой организации обеспечения управления) ограничиваются творческие возможности руководителя, что такой путь может привести к замене человека автоматом. Во-первых, речь идет о создании советчика, который будет помогать руководителю в динамике управления, существенно снизит степень влияния субъективных особенностей конкретного руководителя. Следовательно, происходит увеличение интеллектуальных возможностей руководителя. С него снимается часть нетворческой работы, что позволяет ему быстрее и полнее проанализировать большие объемы информации, оценить последствия многих альтернативных вариантов возможных решений. Во-вторых, материализуется творческий вклад множества людей, возможно, более опытных, умелых и знающих, чем данный конкретный руководитель. [35]
Переход от орудий к машинам и далее от машин к автоматическим системам машин является результатом глубоких качественных изменений средств труда, результатом их революционных изменений. Революционные преобразования в технике, средствах труда касаются прежде всего качественного изменения их функций. Как мы уже отмечали, по мере развития средств труда все больше функций человека в производственном процессе передается машинам. Если при переходе от орудийной техники к технике машинной машине передавались непосредственно исполнительские ( технологические и энергетические) функции, то на следующей ступени революционных преобразований, при переходе к автоматической системе машин или большой технической системе, происходит замена человека машиной в функциях контроля и управления. [36]
Таким образом, здесь он процессом управлял, но если эта цель не совпала с Глобальной, то по завершении, казалось бы, удачного управления он на очередном этапе работы души продолжает испытывать чувство некомфортности, руководствуясь которым, его разум может только констатировать, совпали или не совпали выполненные действия с нужными, но какими должны были бы быть эти нужные действия ( приводящие к исчезновению чувства некомфортности), он не знает. В такой ситуации на следующем этапе работы интуиции и разума логично изменение цели внутри очерченной духом области, но только хаотическое, интуитивное, которое в силу этого качества управлением целями ( в употребляемом здесь смысле) назвать нельзя. Направленным такое поведение оказывается только тогда, когда Провидение через дух ( если он праведный - соответствующий Провидению) включит в область допустимых целей Глобальную цель и откроет потребителю ее глобальность, тогда человек начнет двигаться к выбору правильной цели упорядочено. Для автоматизации именно этого движения и создается САЦ. Поэтому автоматизация ( замена человека), которая должна бы на этом этапе означать замену его деятельности по выбору цели, означает его замену в роли передающего, а не управляющего звена в такой деятельности, выполняемой Провидением. [37]