Cтраница 1
Появление новых профессий идет наряду с процессом исчезновения старых. [1]
Это движение - не только и не столько появление новой профессии - дневной трейдер, - которая ставит частных инвесторов на один уровень с профессиональными участниками Уолл-стрит. Новое движение - это широкий спектр наметившихся тенденций в механизмах жизнедеятельности фондовых рынков США. Вот лишь несколько штрихов, показывающих неординарность данного процесса: а) Нью-Йоркская фондовая биржа ( New York Stock Exchange) - столп и символ грандиозности американского рынка ценных бумаг - отдала пальму первенства в области объемов торгов внебиржевому электронному рынку NASDAQ. Председатель Федеральной комиссии по ценным бумагам и биржам США Артур Левитт официально заявил, что если Нью-Йоркская фондовая биржа в ближайшее время не изменит форму своего традиционного бизнеса, учтя наступление современных электронных способов торговли, то в течение последующих нескольких лет она полностью утратит роль лидера рынка ценных бумаг; б) электронные коммуникационные сети ( Electronic Communication Networks ( ECN)), выполняющие роль как электронной биржи, так и электронного маркет-мейкера, забирают все большую часть бизнеса рынка NASDAQ ( около 40 %) и составляют постоянно растущую конкуренцию традиционным маркет-мейкерам в лице крупных брокерских домов; в) в связи с приходом в отрасль Интернет-технологий профессиональные участники рынка потеряли преимущества в быстроте и объеме получаемой информации по сравнению с частными инвесторами. [2]
Крупная машинная индустрия характеризуется дальнейшим углублением разделения труда внутри предприятия, которое приводит к появлению новых профессий основных и вспомогательных рабочих, новых профессий по обслуживанию производства. [3]
В первую очередь, это относится к формированию банков данных о новых кадровых потребностях и предложениях в связи с появлением новых профессий на рынке напр. [4]
Прежде всего развитие техники, механизации и автоматизации вытесняет из производства профессии тяжелого физического ручного труда. Другим крупным направлением в этой области становится появление новых профессий. Это объясняется именно тем, что научно-техническая революция производит коренное преобразование производства. Как совершенствование старых процессов, так и появление новых производств ( атомная энергетика, электронная промышленность, производство синтетических волокон и др.) порождает совершенно новые профессии. По некоторым подсчетам, более 50 % существующих в наши дни профессий и специальностей были неизвестны еще 30 лет назад. [5]
Проникновение человека в новую среду обитания ставит перед физиологией и новые задачи. Эти задачи возникают также в связи с бурным научно-техническим прогрессом, появлением новых профессий и видов деятельности, предъявляющих к организму иногда, казалось бы, совершенно непомерные требования. [6]
Экономический прогресс при новых формах эксплуатации нефтяных месторождений, бесспорно, явится и гигиеническим прогрессом, будет способствовать оздоровлению условий труда нефтяников, работа которых еще до сих пор связана с выполнением трудоемких и тяжелых операций, с воздействием на организм рабочих ряда неблагоприятных факторов производственной среды. Однако автоматизация и телемеханизация отнюдь не означают полного выключения человека из сферы производства, но ведут к изменению характера его труда, к стиранию граней между трудом физическим и умственным, к появлению новых профессий, характеризующих исключительно умственной деятельностью человека. В связи с этим изучение вопросов гигиены и физиологии труда при новых формах организации трудового процесса на промыслах, разработка рационального режима труда новых профессий, приобретают актуальное значение. [7]
Для определения путей повышения производительности труда в коксохимической промышленности большое значение имеет состав трудящихся на коксохимических заводах. С развитием техники коксования углей уровень квалификации трудящихся неуклонно повышается; число рабочих таких профессий, как вагонетчики, заливщики, крючечники, концевые и ряд других, в результате механизации трудоемких процессов значительно уменьшилось. С внедрением новой техники появились новые процессы по обслуживанию совершенных механизмов, вызвавшие появление новых профессий. Приведенные данные свидетельствуют о систематическом росте удельного веса группы рабочих, занятых непосредственно на производстве, за счет сокращения остальных групп трудящихся на заводах. Это свидетельствует об определенных успехах, достигнутых за последние годы в области организации производства. [8]
Итак, SB результате научно-технического прогресса и, главным образом, развития комплексной механизации и автоматизации производственных процессов в профессиональном составе рабочего класса происходят существенные прогрессивные сдвиги, количественные и качественные. Высокими темпами увеличивается как численность рабочих, так и число профессий, которые связаны с автоматизацией производственных процессов и новой технологией производства. Научно-технический прогресс непрерывно создает новые профессии и специальности. Изменяются содержание и характер труда рабочих не только в результате появления новых профессий, но и в результате осуществления комплексной механизации труда в старых профессиях. Однако следует заметить, что автоматизация производства в ряде отраслей находится пока на первом, начальном этапе своего, развития. В тарной металлургии, например, уровень механизации труда основных рабочих составляет лишь 65 процентов, а вспомогательных - только 41 процент. На вспомогательных операциях, включая обслуживание производства, ремонт и профилактику, занято значительное количество рабочих. Впереди предстоит большая работа по насыщению сферы материального произ водства автоматизированной техникой. [9]
Именно процессы дифференциации, а не интеграции играют сейчас определяющую роль в развитии сельскохозяйственного труда, хотя последние также имеют место, накладываясь на первые. На селе интенсивно идет процесс появления новых профессий и специальностей, многие из которых аналогичны городским. [10]