Cтраница 3
Для удовлетворения потребности в уважении рекомендуют выполнять следующие правила: 1) предоставлять более содержательную работу; 2) высоко оценивать и поощрять работника; 3) предоставлять работнику дополнительные права и возлагать дополнительные обязанности; 4) продвигать по службе; 5) обеспечивать переподготовку, повышение квалификации. [31]
Договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности конкретизирует обязанности сторон трудового договора по обеспечению сохранности ценностей, вверенных работнику ( бригаде), и устанавливает его ( ее) дополнительные права, обязанности и ответственность. [32]
Прекращение и ограничение дополнительных прав, предоставленных определенному участнику, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому большинством в две трети голосов всех участников общества, при условии, что участник, которому принадлежат такие дополнительные права, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие. [33]
Прекращение и ограничение дополнительных прав, предоставленных определенному участнику, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому большинством в 2 / 3 голосов всех участников общества, при условии, что участник, которому принадлежат такие дополнительные права, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие. [34]
Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных определенному участнику общества, осуществляется по решению общего собрания, принятому большинством ( не менее двух третей) голосов от общего числа голосов участников общества, при условии, что участник общества, которому принадлежат такие дополнительные права, голосовал за принятие этого решения или дал на то письменное согласие. [35]
Таким образом, особенность трудовых правоотношений рабочих и служащих, совмещающих работу на предприятиях, в учреждениях и организациях с обучением в вечерних и заочных учебных заведениях, заключается в том, что, сохраняя все основные элементы обычных трудовых правоотношений, они включают также и дополнительные права и обязанности. [36]
Федеральным законом от 30 марта 1995 г. № 38 - ФЗ О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ-инфекции) ( в редакции Федеральных законов от 12 августа 1996 г. № 112 - ФЗ, от 9 января 1997 г. № 8 - ФЗ) установлены дополнительные права ( льготы) родителей, дети которых являются ВИЧ-инфицированными. В частности, такие родители, а также иные законные представители ВИЧ-инфицированных-несовершеннолетних имеют право на совместное пребывание с детьми в возрасте до 15 лет в стационаре учреждения, оказывающего медицинскую помощь, с выплатой за это время пособий по государственному социальному страхованию. [37]
Кроме того, указываются права работника на повышение квалификации, получение социальных льгот и гарантий, включая работу по совместительству. Дополнительные права работнику могут предоставляться руководителем предприятия. [38]
Дополнительные права в полном объеме целесообразно предоставить производственным единицам, значительно удаленным от места нахождения специального аппарата управления объединения или обеспечивающим добычу нефти и нефтяного газа в особо крупных объемах. [39]
Одной из основных проблем, решаемых гражданским правом, является защита слабой стороны в договорном обязательстве. Фактически же, предоставляя слабой стороне дополнительные права и соответственно возлагая на ее контрагента по договору дополнительные обязанности, ПС и другие законы тем самым обеспечивают на деле равенство участников таких договорных отношений. [40]
Участник, которому предоставлены дополнительные права, в случае отказа от осуществления принадлежащих ему прав должен направить письменное уведомление об этом обществу. С момента получения обществом письменного уведомления дополнительные права прекращаются. [41]
Участник общества, которому предоставлены дополнительные права, может отказаться от осуществления принадлежащих ему дополнительных прав, направив письменное уведомление об этом обществу. С момента получения обществом указанного уведомления дополнительные права участника общества прекращаются. [42]
Борющаяся нация вступает в правоотношения с государством, контролирующем эту территорию, другими государствами и нациями, международными организациями. Участвуя в конкретных международных правоотношениях, она приобретает дополнительные права и защиту. [43]
При возложении на подчиненного дополнительных обязанностей ему должны быть приданы и дополнительные права. Следует помнить, что ответственности без прав не бывает. [44]