Cтраница 2
Специальные правила установлены для премирования за экономию материальных ресурсов. Руководителям предприятий ( объединений) предоставлено право по согласованию с профкомом: определять виды материальных ресурсов, за экономию которых могут выплачиваться премии; направлять на премии за экономию материальных ресурсов до 50 %, а топливно-энергетических - до 75 % суммы экономии указанных ресурсов; вводить суммированный учет расхода ( экономии, перерасхода) всех видов ресурсов, используемых производственной бригадой, коллективом участка, цеха. [16]
Специальные правила предусмотрены для лиц, у которых нет работы, но есть договоренность о начале работы по истечении определенного периода времени, и для лиц, чей трудовой договор временно приостановлен для временно уволенных. Следует отметить, что при определении названных выше трех критериев международные стандарты не учитывают какие-либо административные или юридические нормы и требования, например, относительно получения пособия по безработице или регистрации на бирже труда. Эти критерии касаются исключительно действий индивида в течение отчетного периода. [17]
Специальные правила в отношении продолжительности выплаты пособия установлены для работающих инвалидов. Если временная нетрудоспособность у инвалида наступила от трудового увечья или профессионального заболевания, пособие выдается до выздоровления или до пересмотра в связи с этим группы инвалидности. В других случаях работающий инвалид может получить пособие, по общему правилу, не дольше двух месяцев подряд и не более трех месяцев в общей сложности в календарном году. При этом в трехмесячный срок ( 90 календарных дней) согласно сложившейся практике не включаются периоды выплаты пособия по временной нетрудоспособности: при общем заболевании, имевшем место в данном календарном году до установления работнику инвалидности; при трудовом увечье и профзаболевании; во время отпуска по уходу за заболевшим членом семьи; в период карантина; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. [18]
Специальные правила установлены для случаев выплаты пособия по разрешению совета профсоюзов лицам, заболевшим после увольнения с работы: при заболевании туберкулезом размер пособия определяется на общих основаниях; при заболевании после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР пособие выплачивается в размере установленной минимальной заработной платы ( в настоящее время - 70 руб. в месяц); в остальных случаях - в размере, установленном для рабочих и служащих, имеющих непрерывный трудовой стаж до трех лет. [19]
Специальные правила установлены для производств, связанных с особой опасностью, - взрывоопасных, горнодобывающих, погрузочно-разгрузочных работ, работ на открытом воздухе в холодное время года, в горячих цехах, а также для отдельных категорий работников, например, для женщин и подростков. [20]
Специальные правила приема на работу установлены трудовым законодательством для выпускников профессионально-технических учебных заведений, для молодых специалистов, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения, для лиц, принимаемых на работу в качестве учеников, при приеме на работу по совместительству, при трудоустройстве лиц, осво божденных из мест лишения свободы и некоторых других. [21]
Специальные правила раскрытия информации о ценных бумагах установлены также в гл. На основе указанных норм ФКЦБ устанавливает в этой сфере более детальные правила и процедуры. [22]
Существуют специальные правила, позволяющие при анализе задачи шаг за шагом перейти от технического противоречия к физическому. [23]
Существуют специальные правила - критерии, с помощью которых можно определить устойчивость системы и влияние параметров АСР на устойчивость, не прибегая к вычислению корней. Большинство реальных промышленных АСР могут быть описаны линеаризованными уравнениями, и поэтому основные инженерные способы определения устойчивости и синтеза АСР основаны на использовании линеаризованных моделей. [24]
Существуют специальные правила и рекомендации для построения шкал и нанесения необходимых поясняющих знаков и цифр. Так, например, для удобства отсчета показаний отметки на шкалах делают разной длины. Каждая пятая и десятая отметки длиннее остальных. Такое построение шкалы очень удобно для зрительного восприятия и позволяет быстро и безошибочно отсчитывать показания прибора. Цифровые обозначения проставляют только на основных отметках, соответствующих целым или кратным десяти значениям измеряемой величины. [25]
Имеются специальные правила, предусматривающие предотвращение травматизма при обслуживании вальцов и смесителей. Вальцы снабжены приспособлением для остановки вращающихся валков. [26]
Имеются специальные правила, оговаривающие необходимое направление движения рабочих элементов привода ( см., например, публикацию МЭК № 47 1932 г.) при операциях включения и отключения. Когда положение выключателя указывается сигнальными лампами, рекомендуется, чтобы красная лампа соответствовала включенному, а зеленая - отключенному положению. Положение рабочей рукоятки должно быть ближе к красной лампе при включенном выключателе и ближе к зеленой при отключенном выключателе. [27]
Существуют специальные правила, согласно которым должны выполняться все работы при устройстве квартирной электропроводки и эксплуатироваться бытовые электрические машины и приборы. [28]
Применяются специальные правила смешения. [29]
Разработаны специальные правила подписки на капитал ЕЦБ: а) доля каждой страны - участницы валютного союза в капитале ЕЦБ определяется как сумма двух показателей - 50 % доли страны в численности населении Сообщества плюс 50 % доли страны в ВНП Сообщества в рыночных ценах, зафиксированных за пять лет; б) пропорционально рассчитанной доле устанавливаются взносы каждого национального центрального банка в уставной капитал ЕЦБ; в по требованию национальных центральных банков они кредитуются ЕЦБ пропорционально своему взносу. [30]