Cтраница 1
Общие правила поведения работающих на территории предприятия и в цехах - 15 - 20 мин. [1]
Основные общие правила поведения на территории предприятия следующие. [2]
Ниже перечислены общие правила поведения на территории предприятия. [3]
Ниже приведены общие правила поведения гостей. [4]
Эти акты могут содержать как общие правила поведения, обязательные для всех граждан подведомственной данному органу территории или отрасли управления, так и конкретные предписания, которые адресованы отдельным гражданам или должностным лицам и обязательны только для них. [5]
Кроме того должны быть указаны общие правила поведения работающие в условиях аварийного режима и при авариях, правила аварийной остановки производства, общие правила обслуживания движущихся механизмов, работ на высоте, на системах высокого давления, передавливания жидкостей и др. Указывается порядок обеспечения спецодеждой и другими защитными средствами в зависимости от характера работ, порядок хранения и обезвреживания спецодежды и правила пользования средствами индивидуальной защиты. [6]
Ко второй группе относятся обязанности соблюдать общие правила поведения, обеспечивающие нормальную обстановку и высокую производительность труда. Это обязанности вести себя достойно, соблюдать правила социалистического общежития, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности. [7]
С защитными нормами экологической деятельности тесно связаны более общие правила экологического поведения, которые согласно новому типу экологической культуры должны пунктуально соответствовать гуманистической этике. [8]
По своему характеру постановления и распоряжения Правительства могут быть как нормативными актами, содержащими общие правила поведения, так и индивидуальными. Независимо от своей юридической природы и характера постановления и распоряжения Правительства действуют на всей территории Российской Федерации и являются обязательными для исполнения всех, кому они адресованы и кого касаются. Обеспечение их исполнения возлагается в конституционном порядке на само Правительство. [9]
Основой деятельности СРО является взаимная заинтересованность профессиональных участников рынка в том, чтобы все они выполняли некие общие правила поведения и стандарты. При этом выработка деталей этих правил и стандартов настолько тесно связана с повседневной практикой, что не может быть достаточно оперативно сделана государственными органами регулирования. [10]
Функции, права, обязанности этих подразделений зафиксированы в документах, отражающих разделение труда: положениях о подразделениях, штатных расписаниях. Общие правила поведения и взаимодействия участников и организаторов создания продукции обеспечиваются многочисленными документами: коллективным договором администрации и трудового коллектива, положением о персонале или трудовым распорядком, а обязанности, права и ответственность каждого специалиста и руководителя - должностной инструкцией и трудовым договором. Трудовой процесс по производству изделия также сопровождается разработкой многочисленных документов: чертежами и другой конструкторской документацией, техническими условиями, сметами затрат, калькуляциями, технологической документацией, финансовыми документами, учетными документами и др. Подразделения пишут друг другу служебные записки, докладные, их деятельность регулируется приказами, распоряжениями руководителей разного уровня. [11]
По мнению Хайека, правилосообразность в не меньшей степени, чем целенаправленность, является отличительной чертой собственно человеческого поведения. Именно общие правила поведения обеспечивают действенную координацию знаний, рассредоточенных между отдельными членами общества. Особенно важными для поддержания рыночного порядка Хайек считает два правила: отказ от присвоения чужой собственности и выполнение добровольно взятых на себя договорных обязательств. [12]
Внутренние закономерности развития индивидуальных систем, особенно живых и с участием живого, очень трудно отчленить от внешних факторов, в значительной мере определяющих это внутреннее развитие. Самые общие правила поведения живых систем иногда внешне не отличаются от алгоритмов функционирования любых других систем аналогичной сложности и целеполагания. Часто разница возникает просто из-за того, что на ту или другую сторону явления не обращали должного внимания. Возможно, рассматриваемые закономерности в этой сфере материального мира практически менее важны, а потому выпали из поля зрения исследователей. [13]
Вводный инструктаж перед допуском к работе рабочих или служащих проводит инженер по технике безопасности или ответственное лицо за охрану труда на придприятии. При вводном инструктаже излагаются общие правила поведения а территории предприятия, которые необходимо выполнять каждому независимо от его профессии и от того, где он будет работать. Вводный инструктаж регистрируется в журнале учета инструктажей и в удостоверении по технике безопасности. [14]
Вводный инструктаж по технике безопасности проводится работниками отдела ( бюро) техники безопасности и промышленной санитарии предприятия. Обычно на вводный инструктаж отводится 2 - 3 академических часа, в течение которых лектором излагаются группе вновь принимаемых на предприятие рабочих общие правила поведения рабочих на территории предприятия, которые необходимо соблюдать в целях безопасности каждому рабочему независимо от его профессии и места, где он будет работать. [15]