Cтраница 1
Право женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель реализуется по согласованию с администрацией в период, когда позволяют производственные условия. [1]
Международно-правовая защита прав женщин и детей осуществляется на основании как договоров об общих правах человека, так и в соответствии с многочисленными специальными соглашениями. [2]
Возможность осуществления этих прав женщин обеспечивается предоставлением женщине равного с мужчиной права на труд, оплату труда, отдых, социальное страхование и образование, государственной охраной интересов матери и ребенка, государственной помощью многодетным и одиноким матерям, предоставлением женщине при беременности отпусков с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских яслей и садов. [3]
На рабочем месте права женщин обеспечить намного легче, и уровень насилия по отношению к женщинам здесь низкий. И все же сексуальные посягательства крайне распространены. [4]
Законодательство большинства стран признает право женщины на отпуск по беременности и родам, устанавливая размер отпуска, предназначенного для женщины; женщина лишь должна быть на работе во время выхода в отпуск, чтобы иметь право на отпуск. В ряде стран, однако, закон требует от женщин находиться на работе в течение минимального периода времени до дня, когда они захотят уйти в отпуск. Этот период колеблется от 13 недель в Онтарио или Ирландии и до двух лет в Замбии. [5]
Фонд добивается выполнения Конвенции по правам женщин и дсцей; борется за сокращение детской и материнской смертности, за преодоление неграмотности среди взрослого населения; за то, чтобы дети до пяти лет получали надлежащую пищу; за прекращение сексуальной эксплуатации детей; за то, чтобы все дети имели возможность получить базовое образование; за то, чтобы поселки снабжались безопасной питьевой водой. [6]
Первые активно организованные группы в защиту прав женщин появились сразу после французской революции 1789 г. В 90 - х годах XVIII века под влиянием идеалов свободы и равенства, за которые боролась революция, в Париже и ряде других городов было создано несколько женских клубов. [7]
В соответствии с закрепленным Конституцией СССР равенством прав женщины и мужчины в СССР они имеют в семейных отношениях равные личные и имущественные права. [8]
Конвенция была разработана по инициативе Комиссии по правам женщины. Она является первым международным документом, принятым ООН, признающим за женщинами равные с мужчинами политические права. [9]
Независимость и свобода выбора в сфере сексуальных отношений должны привести к утверждению представлений о праве женщины распоряжаться своими как сексуальной, так и репродуктивной функциями. Это поможет уменьшить количество семейного и сексуального насилия, оградить женщину от нежеланных беременностей, внедрить основные положения планирования семьи в массовое сознание и, возможно, на такой почве устранить бесславное лидерство нашей страны в количестве совершаемых ежегодно абортов. [10]
Необходимо по советской и по партийной линии поднять широкую кампанию популяризации советского законодательства о правах женщин среди коренного населения. [11]
Конвенция о политических правах женщин 1953 г. ( ратифицирована СССР в 1954 г.) предусматривает право женщин голосовать на всех выборах наравне с мужчинами, избирать и быть избранными, занимать должности на государственной службе. [12]
Комиссия разрабатывает предложения и рекомендации и представляет Совету доклады относительно международно-правовой регламентации гражданских и политических прав человека, правах женщин и детей, защиты меньшинств, предупреждения дискриминации по признакам пола, расы, языка и религии, других вопросах прав человека. [13]
Основной задачей партии в деле проведения фактического раскрепощения восточной труженицы является точное проведение в жизнь советского законодательства о правах женщин и мероприятий по борьбе с бытовыми и религиозными пережитками в области семейных, брачных и имущественных отношений, а также законов о наследственном праве. [14]
Рекомендовать судам обсуждать вопрос о необходимости вынесения частных определений в случаях, когда при рассмотрении дел данной категории будут установлены факты нарушения должностными лицами прав женщин и других лиц, осуществляющих уход за ребенком, гарантированных им трудовым законодательством; систематически обобщать и анализировать практику применения законодательства, регулирующего труд указанной категории работников, используя результаты изучения для устранения имеющихся недостатков. [15]