Cтраница 3
Правоотношения по уплате налогов, самостоятельно рассчитываемых налогоплательщиками ( иногда такие налоги называют неокладными), возникают при наступлении тех условий, с которыми Закон связывает обязанности уплатить налог: наличие объекта обложения, наступление сроков представления декларации ( расчета) и уплаты налога. [31]
Правоотношения, возникающие между участниками договора простого товарищества, а также между ними и третьими лицами, урегулированы нормами гл. В соответствии со ст. 1041 ГК РФ по договору простого товарищества ( договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц ( товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. [32]
Правоотношения из А.и. регулирует глава 58 ГК РФ. [33]
Правоотношения, возникающие в силу настоящего Контракта, регулируются гражданским законодательством Российской Федерации. [34]
Правоотношения по договору возмездного оказания услуг регламентированы гл. В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги ( совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. [35]
Правоотношения по уплате налогов, самостоятельно рассчитываемых налогоплательщиками ( иногда такие налоги называют неокладными), возникают при наступлении тех условий, с которыми Закон связывает обязанности уплатить налог: наличие объекта обложения, наступление сроков представления декларации ( расчета) и уплаты налога. [36]
Правоотношения, возникающие из договора займа, регулируются гл. Согласно ст. 807 ГК РФ, по договору займа одна сторона ( заимодавец) передает в собственность другой стороне ( заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег ( сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. [37]
Правоотношение между органом занятости и гражданином, обратившимся в этот орган с заявлением о помощи в подыскании подходящей работы и признании его безработным. [38]
Правоотношение между гражданином и органом занятости возникает с момента обращения гражданина в этот орган с заявлением о помощи в устройстве на работу. Это заявление является основанием возникновения данного правоотношения. [39]
Правоотношение между органом занятости и работодателем возникает с момента появления работодательской правоспособности у организации, и оканчивается с ее ликвидацией. [40]
Правоотношение между трудоустраиваемым гражданином и работодателем возникает с момента передачи работодателю гражданином направления органа занятости. [41]
Правоотношение по повышению квалификации, переобучению непосредственно на производстве возникает у работника, имеющего трудовой договор и трудовое правоотношение, в дополнение к ним. [42]
Правоотношение по руководству производственным обучением возникает между обучающим лицом и работодателем. [43]
Правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику. [44]
Правоотношения по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный производству. [45]