Cтраница 3
В последние годы заметно увеличилось число трудовых договоров, заключаемых на определенный срок. Внедрение в практику хозяйственной деятельности хозрасчета расширяет базу для заключения срочных трудовых договоров. [31]
Если за основу принять практику хозяйственной деятельности предприятий, где результат производства измеряется отпускной ценой, то критерий максимум эффекта может быть конкретизирован понятием максимум прибыли. Однако применение последнего в технико-экономических расчетах может не гарантировать принятия обоснованных решений, поскольку современные цены предприятий не точно отражают общественно необходимые затраты на производство продукции. Этим серьезным недостатком характеризуются и действующие цены на продукцию месторождений природного газа. Поэтому в расчетах их необходимо заменять показателями, скорректированными таким образом, чтобы они в максимально возможной степени соответствовали общественно необходимым затратам на добычу газа и конденсата. [32]
Во второй главе раскрываются правовые основы, бухгалтерский учет и налогообложение неденежных форм расчетов, возникающих между поставщиками и покупателями на основании заключаемых договоров. Для большей наглядности в книге приведены конкретные примеры из практики хозяйственной деятельности отдельных предприятий. Все данные в примерах являются условными. [33]
Подобное положение кажется в некоторой степени удивительным и противоречивым. Теория принятия решений исходит из гипотетической ( абстрактной, обобщенной) управленческой ситуации и вполне правомерно ожидать, что в ней лучше разработаны общие проблемы управленческой деятельности, в то время как от анализа хозяйственной деятельности, который направлен на изучение практики хозяйственной деятельности, ожидают в первую очередь результатов решения конкретных проблем. [34]
Сентябрьский ( 1965 г.) Пленум ЦК КПСС указал, что для экономической, оценки деятельности предприятия должны быть взяты такие факторы, которые бы нацеливали на достижение наивысших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Число централизованно планируемых показателей было сокращено. В то же время в практике хозяйственной деятельности было оставлено большое количество расчетных, аналитических и учетных показателей. [35]
Сказанное не умаляет роли и значения прибыли в системе управления экономикой предприятия. Прибыль является основным финансовым источником воспроизводственных процессов. Экономическая теория не приемлет других категорий, которые могли бы заменить ее в практике хозяйственной деятельности. Однако наиболее приемлемой точкой зрения для современного толкования целевой функции самостоятельных предприятий является категория миссия, и вот почему. [36]
При определении логического плана необходимо самым тщательным образом учитывать зависящие друг от друга операции и работы. Подобный подход выдвинут в качестве непреложного постулата создания оптимальной организационной структуры. В то же время, как уже говорилось выше, существуют отклонения от этого практики хозяйственной деятельности предприятий. Важное значение в ней, особенно при первичном внедрении или замене отдельных узлов, придается эффекту самообучения, имеющему место при первичном внедрении ЭВМ. Осуществляется также внедрение мероприятий, освоенных с организационной точки зрения, с тем чтобы на начальной стадии установки ЭВМ избежать по крайней мере организационных трудностей и вызываемых ими последствий. [37]
Прожектерство, игорно-спекулятивная страсть, жажда быстрого обогащения непосредственно еще не были обращены на практику хозяйственной деятельности. [38]
Многолетняя практика планирования и строительства социализма на основе единого плана показали, что методология планирования, сложившаяся в нашей стране, успешно выдержала испытание временем и является вполне зрелой. Однако конкретные формы и методы планирования нуждаются в постоянном совершенствовании, и в дальнейшем так же, как это было и до сих пор, будут изменяться и улучшаться. Параллельно с этим должны устраняться выявляемые недостатки. Так, на основе решений пленума ЦК КПСС 1965 г. и XXIII съезда КПСС, отметивших недостаточное использование особенностей и преимуществ социализма в практике хозяйственной деятельности, была намечена и затем осуществлена система мероприятий по совершенствованию управления и планирования производства, получившая название хозяйственной экономической реформы. Суть ее состояла в замене административных методов управления и планирования экономическими, научно обоснованными. Новое в системе планирования заключалось в том, что приводились в действие экономические рычаги, создавались объективные условия, способствующие выполнению главных задач народного хозяйства. [39]