Практика - работа - строительная организация
Cтраница 1
Практика работы строительных организаций показала, что наилучших результатов в деле охраны труда и техники безопасности добились те, кто имеет в полном объеме проектно-технологическую документацию, разработка которой осуществлялась с участием службы охраны труда строительно-монтажной организации; в ней учтены все вопросы и мероприятия, предупреждающие потенциальную опасность при производстве работ и санитарно-бытовом обслуживании строителей. [1]
Практика работы строительных организаций свидетельствует о необходимости совершенствования системы учета, так как она содержит недостатки, препятствующие дальнейшему развитию низового хозрасчета. [2]
В практике работы строительных организаций применяется ряд показателей рентабельности в зависимости от поставленных целей. [3]
В практике работы строительных организаций все шире применяют эпоксидные клеи холодного отвердения для герметизации резьбовых-и сварных соединений, соединения труб из стали, керамики, асбестоцемента, стекла. [4]
Как показывает практика работы строительных организаций, ответственность внутренних подразделений ( участков) осуществляется в форме отнесения на себестоимость работ виновного подразделения суммы ущерба, понесенного другим подразделением, или заранее установленной суммы штрафа. Такое повышение себестоимости учитывается при определении размера премий коллективу работников участка. На практике могут применяться и другие формы материальной ответственности подразделений за упущения в работе. [5]
 |
Канализационные гребенки из пластмассовых труб. [6] |
Узлы трубопроводов изготовляют, как правило - с применением литых соединительных деталей - муфт, отводов, тройников, переходов и др. Однако в практике работы строительных организаций при изготовлении узлов применяются также сварные и формованные соединительные детали. [7]
Выработка - величина, обратная трудоемкости; определяется количеством доброкачественной продукции, произведенной в единицу времени одним рабочим или работником. В практике работы строительных организаций выработка измеряется тремя показателями: стоимостным, натуральным и по нормативному времени. [8]
Этапность планирования и применение экономико-математических методов во многом определяются спецификой тех отраслей, в которых они реализуются. Так, например, в практике работы строительных организаций различают технико-экономическое, объемное и календарное планирование. [9]
С этими взглядами трудно согласиться. Прежде всего они не соответствуют практике работы строительных организаций. Например, в Главмосстрое всем подведомственным организациям рекомендовано предусматривать в соответствующих Положениях правовое закрепление экономической обособленности и самостоятельности хозрасчетных участков с целью внесения устойчивости во внутрихозяйственные отношения и повышения ответственности и инициативы работников низовых подразделений. Здесь в разрабатываемых и утверждаемых трестами Положениях о хозрасчете участков права и обязанности последних подробно регламентируются. [10]
Правовой характер отношений между указанными звеньями порой отрицается в литературе. Так, по мнению А. А. Собчака, горизонтальные отношения между подразделениями относятся к производственно-техническим, ибо они формируются под воздействием не правовых, а технических норм. Однако утверждение А. А. Собчака представляется спорным, оно не подтверждается практикой работы строительных организаций. [11]
Представляется, что обеспечение строек всеми видами материалов ( в том числе и по номенклатуре заказчиков) целесообразно возложить только на подрядчика. Следовательно, снабжение строек материальными ресурсами, на наш взгляд, следует в основном сосредоточить в одних руках. Исполнителю целесообразно передать и функции фондодержателя. В противном случае, как это видно из практики работы строительных организаций, срывы в материально-техническом обеспечении неизбежны. [12]
Страницы: 1