Практика - работа - промышленное предприятие - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Закон администратора: в любой организации найдется человек, который знает, что нужно делать. Этот человек должен быть уволен. Законы Мерфи (еще...)

Практика - работа - промышленное предприятие

Cтраница 1


Практика работы промышленных предприятий показывает, что прогнозирование должно осуществляться как на длительные, так и более короткие сроки.  [1]

Практика работы промышленных предприятий свидетельствует, что в деле организации их деятельности нельзя ограничиться только установлением плановых показателей на предстоящий год.  [2]

Практика работы промышленных предприятий показывает, что прогнозирование должно осуществляться как на длительную перспективу, так и на более короткие сроки. Для прогноза научно-технического прогресса в области развития стандартизации сроком на пять лет следует более детально знакомиться с условием проектно-конструкторских работ, доводкой экспериментальных образцов в лабораториях, результатами ресурсных испытаний, замечаниями и рекомендациями, учитывая достигнутые результаты в промышленности и народном хозяйстве в целом.  [3]

Учитывая практику работы промышленных предприятий в настоящее время, нужно отметить, что большое влияние на их финансовое состояние оказывает налоговая и кредитно-денежная системы государства.  [4]

В практике работы промышленных предприятий методы его исчисления различны. В одних случаях он определяется как отношение количества фактически отработанных станко-смен к количеству станков, работающих в наиболее загруженную смену, или как отношение общего количества отработанных станко-часов к станко-часам, отработанным в наиболее загруженную смену; в других коэффициент сменности исчисляется как среднеарифметическая взвешенная по количеству станков, работающих в одну, две и три смены.  [5]

В практике работы промышленных предприятий сульфатцел-люлозного производства наблюдается различная способность сточных вод образовывать пену в аэротенках. Иногда количество образуемой пены не препятствует нормальной работе аэро-тенков, а иногда вследствие сильного пенообразования и перелива пены через края аэротенков прибегают к уменьшению интенсивности аэрации. Это свидетельствует о том, что в сточных водах содержание пенообразующих компонентов может резко колебаться.  [6]

Между тем практика работы промышленных предприятий показывает недостаточную эффективность удержалий из заработной шлаты за выпуск брака. Такое положение во многом объясняется незначительностью удержаний за брак, которые составляют, примерно, 5 - 10 % учтенных потерь от брака.  [7]

Как показывает анализ практики работы промышленных предприятий, при внедрении новой техники и технологии, равно как и при осуществлении организационно-технических мероприятий, обнаруживается стремление решить проблему сокращения трудоемкости обработки без достаточно полного учета влияния предпринятых действий на сокращение времени процесса производства серии изделий. Такой подход, приводя к сокращению времени выполнения производственной операции, не обеспечивает вместе с тем сокращение длительности производственного цикла изготовления изделия, высвобождение занятых рабочих и оборудования, часто усиливает диспропорции между отдельными составляющими производственного процесса.  [8]

Проблема внедрения CALS-технологий в практику работы промышленных предприятий имеет организационный, технологический, кадровый аспекты.  [9]

В настоящее время в практике работы промышленных предприятий существуют два глобальных направления снижения сверхнормативных запасов и неиспользуемых материальных ресурсов - это предотвращение их образования и вовлечение в хозяйственный оборот сверхнормативных запасов как внутри отрасли, так и в другие отрасли народного хозяйства. При этом важным связующим звеном указанных направлений является использование средств вычислительной техники при организации практически всех работ по снижению объемов сверхнормативных запасов и неиспользуемых материальных ресурсов на уровне предприятий и отраслей.  [10]

Такие задачи встречаются в практике работы промышленных предприятий. Большинство организационно-технических и экономических задач, которые возникают в практике работы промышленных предприятий и которые могут быть решены математическими методами теории массового обслуживания, как правило, относят к категории систем с отказами или к смешанным системам. Это объясняется тем, что в реальных ситуациях, возникающих, например, в условиях современного производства, требования, поступившие в систему, либо должны быть приняты на обслуживание немедленно, либо могут ожидать своей очереди, но при этом накладываются различные ограничения на длину очереди, время ожидания обслуживания и другие параметры.  [11]

Как уже отмечалось выше, большинство задач, возникающих в практике работы промышленных предприятий, которые могут быть решены математическими методами теории массового обслуживания, относится к системам с потерями или отказами или к смешанным системам.  [12]

Говоря о методах, приемах познания и его этапах, следует иметь в виду, что исходным пунктом познания является изучение конкретной действительности, практики работы промышленных предприятий, накопление материалов, фактов, характеризующих их производственно-хозяйственную деятельность, как на основе обработки статистических данных, так и путем проведения специальных обследований, наблюдений. При этом нельзя вырывать из всей массы отдельные факты, а нужно брать их во взаимосвязи, в совокупности.  [13]

Описанные схемы автоматического регулирования и управления технологическими объектами с применением промышленных хроматографов далеко не исчерпывают всех существующих вариантов схем, причем число схем управления с применением хроматографов по мере развития самих хроматографов, улучшения их характеристик, внедрения ЭВМ в практику работы промышленных предприятий будет, безусловно, расти.  [14]

Существенное значение имеет анализ обоснованности поквартального распределения годового базового фонда заработной платы с учетом изменении структуры н трудоемкости продукции в сравнении с прошлым годом. Из практики работы промышленных предприятий следует, что на ряде предприятий, переведенных на новые условия работы, из-за завышения базового фонда 1аработной платы в планах по отдельным кварталам года были допущены нарушения пропорций между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.  [15]



Страницы:      1    2