Cтраница 1
Практика хозяйствования показывает, что никакая совершенная организация труда и рабочего места, отличная система материального стимулирования не дадут работнику должного удовлетворения, если они не будут опираться на все вышеперечисленные компоненты социально-психологического комфорта, вместе взятые. [1]
Практика хозяйствования показывает, что в современных условиях эффективность управления потоковыми процессами резко падает, если отдельные элементы, субъекты и сферы управления не согласовываются друг с другом. Логистические системы углубляют взаимодействие и интеграцию всех ее составляющих. Высокая эффективность принимаемых логистических решений основывается на разработке и применении соответствующей индивидуализированной методологии, тесном сопряжении стратегии предприятия и системы принятия решений на всех уровнях управления. [2]
Практика хозяйствования показала, что инфляция в России не столько денежный феномен, сколько связана с особенностями российской экономики. Обесценение денег в России происходит не по причине излишка денег в обращении, а в результате монопольного взвинчивания цен посредническими, порой мафиозными структурами, спекулятивной игрой на понижение курса рубля. [3]
Практика хозяйствования позволяет выделить ва / кнейшие формы ущерба, наносимого природе производственной деятельностью человека. [4]
Практика хозяйствования предприятий и объединений такова, что все перечисленные выше условия не выполняются. Действительно, предприятия получают от вышестоящих органов обязательный к исполнению номенклатурный план, ныне именуемый госзаказом, где определено, что производить и как производить. [5]
Практикой хозяйствования предприятий ИБО накоплен опыт нормирования потребления трудовых ресурсов. [6]
Вся практика хозяйствования в нашей стране убедительно показывает, как важно иметь показатели ( измерители), объективно отражающие народнохозяйственную эффективность теплоэнергетических систем заводов в целом, а также энергетическое и экономическое совершенство отдельных агрегатов, установок и производств, охватываемых теплоэнергетической системой завода. Она же показала, какой большой вред может приносить шаблонное, некритическое применение показателей не отражающих объективно существа дела или отражающие его односторонне. [7]
![]() |
Состав и схема классификации высших целей производственно-хозяйственной организации. [8] |
Анализ практики хозяйствования подтверждает вывод об ошибочности управления производственной организацией а основе одной цели. В печати, документах партии и правительства неоднократно критиковались стремления к увеличению только объемных показателей или коммерческой прибыли, неэкономичность и производственная бесперспективность узких технических совершенствований, забвение во многих случаях целей социального развития. [9]
В практике хозяйствования применяются разные методы исчисления амортизационного фонда: линейный, регрессивный, ускоренной амортизации. При этом нормы амортизации устанавливаются либо в процентах к балансовой стоимости основных фондов, либо в твердых суммах на единицу выработанной продукции; иногда они зависят от объема выполненных работ. [10]
В практике хозяйствования организаций нефтеснабжения применяют большое число счетов бухгалтерского учета, которые успешно могут быть изучены по однородным признакам и представляют собой систему счетов. Группировку счетов бухгалтерского учета по их наиболее существенным признакам называют классификацией. [11]
Поэтому в практике хозяйствования договоры на поставку заключаются, как правило, на пятилетний срок. [12]
Недостатки в практике хозяйствования связаны не только с пережитками старого в сознании люден, но и с самими деньгами, поскольку н при социализме сохраняется противоречие между потребительной стоимостью и стоимостью товара, между товаром и деньгами С этим связана известная самостоятельность движения ден, формы, к-рая может быть иногда использована с теми или иными нарушениями экономич. Совершенствование этой системы создает условия для повышения роли денег и всех их функций в коммуннстич. [13]
Широкое внедрение в практику хозяйствования экономических нормативов и норм, повышение их роли в формировании пропорций народнохозяйственного плана и бюджета, реализации прав и обязанностей товаропроизводителей, преодоление валового, затратного подхода в планировании, остаточного принципа выделения ресурсов на развитие социальной сферы, планирования от факта в значительной мере определяют содержание перестройки деятельности центральных экономических органов в руководстве экономикой. [14]
Когда говорят о практике хозяйствования, то прежде всего стараются определить так называемый стиль руководителя, хотя никто еще не попытался сформулировать, что такое стиль применительно к руководству. Видимо, стиль - это отражение личных качеств человека, поставленного во главе коллектива, плюс опыт самого коллектива и реальные условия, в которых нужно хозяйствовать. [15]