Cтраница 2
Метод коллективного выбора ( collective choice), при котором альтернативы ранжируются по наибольшему числу избирателей, за них проголосовавших. Этот метод обычно используется при выборах в органы власти и в других случаях коллективного выбора, но, тем не менее, является объектом критики, поскольку учитывает только первое предпочтение индивидов и игнорирует их предпочтения среди всех альтернатив. [16]
Ясно, что подобный подход существенно отличается от неоклассического. Эволюционная экономика стремится преодолеть ограниченность неоклассики, связанную прежде всего с ориентацией на анализ состояния, предполагающую совершенное знание и отсутствие неопределенности; статический подход, который определен заданной системой предпочтений индивидов и производственных функций фирм и который означает отсутствие внутренних стимулов к изменениям; и принцип максимизации как основной принцип поведения. [17]
Как отмечалось, функции полезности, связанные друг с другом возрастающей линейной зависимостью v ( w) а bu ( w), b 0, описывают одну и ту же систему предпочтений субъекта. Так как и ( w) bit ( w) и v ( w) bu ( w), абсолютные меры Эрроу-Пратта для функций u ( w) и v ( w) совпадают; это позволяет утверждать, что мера Эрроу-Пратта выражает свойства предпочтений индивида, а не представляющей их функции полезности. [18]
Хотя существуют схемы, позволяющие довольно хорошо измерять силу предпочтения индивида, можно уверенно сказать, что не существует практического способа установить на опыте, одинаково ли сильны чувства двух людей. Если бы можно было делать межличные сравнения силы предпочтения, то большая часть задачи была бы решена. Но до этого пока далеко, а использование только простых упорядочений для предпочтений индивидов порой создает нетранзитивные общественные упорядочения ( см. задачу 15 в гл. [19]
Конечно, малые группы возникают в недрах общественных институтов и организаций как элементарные функциональные подразделения для выполнения определенной экономической задачи, и в этом смысле появление малой группы в организационной структуре не зависит от составляющих группу индивидов. Но вот придут ли в группу необходимые люди, будет ли она рассматриваться как укомплектованная и способная полноценно функционировать для решения этой задачи, - зависит от моментов личного предпочтения индивидов. [20]
В том, что такие нетразитивности встречаются и что участники не всегда сознают их, не может быть сомнения. Эти изыскания слишком сложны для того, чтобы их здесь пересказывать, и мы отсылаем читателя к литературе, особенно к монографии Эрроу и к книге Льюса и Райффы [ 8, гл. Общее заключение, однако, отрицательно и гласит, что если использовать лишь порядки предпочтений индивидов, то не существует процедуры решения по групповым предпочтениям, которая исключала бы как общественные нетранзитивности, так и произвольные факторы, такие, как обман или диктат. [21]
В одном общественный сектор рассматривался как рынок, а цены на общественные услуги определялись на основе предпочтений индивидов. Другое занималось проблемами проведения политики общего благосостояния через поведение правящей группы. [22]