Cтраница 1
Современный предприниматель должен знать правовой статус предпринимательства ( права, обязанности и ответственность предпринимателя), а также закономерности и принципы управления предпринимательской деятельностью. Анализируя общественное содержание предпринимательства, обычно выделяют три основные составляющие: предпринимательство как экономическая категория; предпринимательство как метод хозяйствования; предпринимательство как тип экономического мышления. [1]
Силуэт современного предпринимателя начал вырисовываться в Новое время с появлением экономических субъектов, у которых древняя жажда богатства соединяется с предприятием, принимая форму непреодолимого стремления к прибыли на вкладываемый капитал как универсальной хозяйственной стратегии. [2]
Для современного предпринимателя понимание во всех подробностях принципов сборки может показаться чем-то вроде роскоши. Для него создание роботизированной сборочной системы ( пусть даже неоптимизированной) представляет собой скорее вопрос выживания в конкурентной борьбе, чем академический интерес. [3]
Какие качества абсолютно необходимы для современного предпринимателя. [4]
Стремление к изменениям классически продемонстрировано одним из виднейших современных предпринимателей С. Хондой: Тот, кто является руководителем организации - пишет он - должен в первую очередь сделать свое управление всесторонне обоснованным. Это значит, что он должен прекрасно понимать цели деятельности своей организации, обосновывать ее политику и создавать планы по достижению поставленных задач таким образом, чтобы его подчиненные работали с сознанием собственного достоинства и получали от работы удовлетворение. Для того чтобы выработать такой образ мышления, который подталкивал бы подчиненных к достижению поставленных целей в любых условиях, лидер должен обладать теоретически сильной и практически применимой концепцией. [5]
Спрос на защиту коммерческой информации постоянно растет. Современный предприниматель должен быть осведомлен о том, что в деловом мире сложились традиционные приемы и методы получения информации о конкуренте. [6]
Именно это и должно быть воспринято современными предпринимателями как завещание служить честно делу и родине. [7]
Методика проведения практических занятий и компьютерные тесты представляют собой оригинальную разработку авторов курса. Форма занятий и их содержание продиктованы стремлением как можно эффективнее развивать у студентов маркетинговое Мышление и интуицию, необходимые современному предпринимателю. Активные формы семинаров открывают большие возможности для проверки усвоения теоретического и практического материала. [8]
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ - лицо, самостоятельно, творчески занимающееся хозяйственной деятельностью, бизнесмен, одна из центральных фигур в социально-экономической жизни современного общества в условиях рыночной экономики. Побудительный мотив к действию предпринимателя - возможность получения прибыли, самовыражение, стремление начать собственное дело. Для современного предпринимателя характерны следующие личностные характеристики: поиск возможностей и инициативность, упорство и настойчивость, готовность к риску, ориентация на эффективность и качество, вовлеченность в рабочие контакты, целеустремленность, стремление быть информированным, систематическое планирование и наблюдение, способность убеждать и устанавливать связи, независимость и уверенность в себе. [9]
Раскрыть феномен трудового потенциала - значит определить его встроенность в механизм обеспечения эффективности производства. В России этот потенциал остается во многом нереализованным. В связи с отсутствием социального заказа современного предпринимателя происходит своеобразное недопотребление работника. [10]
Сопроводительное письмо должно быть кратким, его задача - привлечь внимание к соискателю и доказать пригодность для работы, на которую он претендует. В письме надо ненавязчиво обратить внимание на качества и достижения, которые могут быть наиболее привлекательны для работодателя. Оно должно быть написано в соответствии с правилами современного делопроизводства и продемонстрировать коммуникативную компетентность претендента. Многие современные предприниматели предпочитают получать профессиональные резюме и сопроводительные письма к ним по факсу, чтобы соискатель сразу показал владение современными средствами связи и оргтехники. [11]