Предприятие - любая форма - собственность - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Вы молоды только раз, но незрелым можете оставаться вечно. Законы Мерфи (еще...)

Предприятие - любая форма - собственность

Cтраница 2


МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ( МЗП) - официально устанавливаемый государством в законодательном порядке гарантированный минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности, ниже которого не может оплачиваться труд рабочих и служащих. Значение МЗП не всегда привязано к величине прожиточного минимума. Оно определяется в каждый период времени финансовыми возможностями государства, периодически изменяется. МЗП используется для исчисления размеров налогов, платежей, штрафов. К МЗП привязывается и вилка подоходного налога с физических лиц.  [16]

Утвержденные руководством Минэнерго России проектные решения обязательны для исполнения всеми пользователями недр, осуществляющими добычу углеводородов и угля, организациями и предприятиями любых форм собственности, осуществляющими составление проектной документации в этих отраслях.  [17]

В настоящее время, в условиях достаточно стабильного рынка сбыта пекококсовой продукции, в числе прочего, считаю целесообразным переход на новые долгосрочные взаимоотношения, так как для предприятия любой формы собственности и любых масштабов хозяйственной деятельности большое значение имеет компетентное управление его финансово-экономическими и производственными ресурсами и активами, в том числе подразумевающее и тесные взаимоотношения между потребителями продукции и ее производителями, предопределяющие успешное развитие и укрепление рынка и российской металлургии в целом.  [18]

Консорциум - это временное добровольное объединение предприятий для решения конкретных задач - реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами объединения предприятий любой формы собственности. По выполнении поставленной задачи консорциум может прекратить свою деятельность или по договоренности участников быть преобразован для иного вида деятельности. В мировой практике консорциумы создаются для совместного проведения крупных коммерческих или финансовых операций большого масштаба, осуществления крупного промышленного или иного строительства, увеличения выпуска продукции. Например, для реализации крупных промышленно-экономических проектов создаются финансово-строительные консорциумы, которые проводят крупные кредитные операции с объединенными финансовыми ресурсами своих участников в целях ограничения возможности потерь для каждого отдельного участника в случае отрицательных последствий р иска и для получения прибыли от посредничества, а также в целях получения крупных заказов и успешной конкуренции на торгах за получение подрядов на проектно-строительные работы, поставки оборудования.  [19]

Консорциум - временное объединение предприятий, банков, фирм, научных и проектно-конструкторских организаций, государственных органов для совместного проведения крупных мероприятий в сфере производства, финансов, капитального строительства, экологии, науки для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Они объединяют предприятия любой формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает, свое существование.  [20]

Консорциум - временное объединение предприятий, банков, фирм, научных и проектно-конструкторских организаций, государственных органов для совместного проведения крупных мероприятий в сфере производства, финансов, капитального строительства, экологии, науки для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Они объединяют предприятия любой формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.  [21]

Книга знакомит с инновационными финансовыми инструментами рынка, особенностями отечественной практики их применения, возможностями и потенциальными опасностями в згой области, важнейшими путями устранения чрезмерного риска. Она предназначена для специалистов предприятий любых форм собственности, студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, факультетов, колледжей, всех, стремящихся повысить свою деловую квалификацию, добиться успеха на рынке.  [22]

Практика убеждает, что именно такова должна быть дорожка шагов, которую внедряет современное управление маркетинговой деятельностью. Использование методов управления маркетингом обязательно для предприятий любых форм собственности - государственной, кооперативной, частной, смешанной. Всем им приходится действовать в рамках единого рынка, использо-вать свои преимущества и слабости других, чтобы не только выстоять в рыночной борьбе, но и укрепить свои позиции.  [23]

Прежде всего максимально четко должны быть обозначены стороны договора - работодатель и работник. В качестве работодателей могут выступать собственники имущества предприятия, предприятия любых форм собственности, учреждения, организации, отдельные граждане. В качестве работников - граждане, достигшие 15 лет ( в исключительных случаях - 14 лет); учащиеся, достигшие 14 лет, - в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.  [24]

Консорциум создается предприятиями как временное добровольное объединение для решения конкретных задач - реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и других. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами группы предприятий любой формы собственности. По выполнении поставленной задачи консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения. Организация и деятельность объединений предприятий должны строиться на следующих основных принципах: добровольность вхождения предприятий на основе общности экономических интересов; равноправие участников совместной деятельности; свобода выбора организационной формы объединения; самоуправление участников и объединения в целом; организация отношений между участниками на договорной основе.  [25]

В этом определении наиболее четко просматривается то, что целью маркетинга является извлечение прибыли. Такая точка зрения тем более верна и оправданна, что соотношение полученной прибыли и сделанных инвестиций является в настоящее время одним из основных критериев для оценки деятельности предприятия любой формы собственности на товарных рынках регионов и стран.  [26]

Тарифные ставки используют как средство регулирования оплаты труда различным категориям рабочих в зависимости от их квалификации. Величина тарифных ставок предприятий различных форм собственности зависит от финансового состояния предприятия и может различаться в больших диапазонах. Применение тарифных ставок не является обязательным для предприятий любых форм собственности.  [27]

Для этого требуется не только совершенствование законодательства, но и меры организационного порядка, которые позволяют предприятиям обрести реальных хозяев, а хозяевам - организовать эффективное управление предприятиями. Управление на уровне предприятий, прежде всего финансовое - одно из главных направлений экономической реформы в ближайшие годы. Будут поддержаны предприятия любой формы собственности, если они снижают издержки, повышают качество, реорганизуют производство и управление, не допускают неплатежей, выпускают конкурентоспособную продукцию.  [28]

В обеспечении минимальной заработной платы с учетом сложности труда и квалификации работника важная роль принадлежит тарифной системе. Установленные государством тарифные ставки и должностные оклады должны при любой форме собственности гарантировать минимальные размеры оплаты наемного труда в соответствии с квалификационными разрядами и по должностным группам специалистов. Это придает тарифной системе новое качество - тарифные ставки и должностные оклады начинают представлять собой нижний предел эффективности использования трудовых ресурсов. Эффект в хозяйственной деятельности предприятий любой формы собственности следует измерять - не только прибылью, он всегда должен быть таким, чтобы заработная плата работников была не ниже соответствующих тарифных ставок и должностных окладов.  [29]

Для смешанной ассоциации характерна как производственно-хозяйственная, так и социальная деятельность. По такому направлению практически образуются и развиваются ассоциации в России. Примером подобной ассоциации может служить Российская ассоциация маркетинга. Ее основными задачами являются объединение под одной крышей предприятий любых форм собственности, а также граждан, заинтересованных в сотрудничестве и проведении совместных работ, в том числе научно-образовательных, в области маркетинга, коммерции, посредничества.  [30]



Страницы:      1    2    3