Cтраница 2
Крупные предприятия, с численностью занятых свыше 1000 человек чаще используют альтернативные формы расчетов и ожидают большего расширения сферы их применения, нежели мелкие. Среди отраслей промышленности наибольшую активизацию альтернативных форм расчетов прогнозируют предприятия химической и нефтехимической промышленности. [16]
Крупные предприятия обычно изготавливают массовую продукцию, которую они стремятся обновлять, улучшать, модернизировать. В результате при минимальном риске максимизируются прибыли. Но такой консервативный подход приводит к тому, что эти предприятия нередко остаются позади компаний, предпочитающих выпускать совершенно новые изделия с новыми потребительскими свойствами. [17]
Крупные предприятия являются самыми мощными источниками загрязнения почвенных покровов как по интенсивности, так и но разнообразию загрязненных веществ. Среди них зарегистрированы высокие уровни металлов, относящихся к I классу опасности. [18]
Крупное предприятие по производству химических волокон имеет ряд технико-экономических преимуществ даже перед наиболее механизированным сырьевым хозяйством, которое в силу его сезонности и невозможности быстрого наращивания мощностей не может обеспечить многотоннажность производства волокон. Завод вискозного штапельного волокна мощностью около 42 тыс. т в год заменяет примерно 40 - 45 тысяч гектаров поливных земель, необходимых для получения такого же количества хлопкового волокна или 200 тыс. гектаров земель для получения соответствующего количества льноволокна. [19]
Крупное предприятие должно иметь центральный склад масел и цеховые кладовые, оснащенные приемными и подогревательными устройствами. Перекачка масел из цистерн в емкости склада производится поршневыми или центробежными насосами. Для мелкого по объему приема и отпуска масел используются ручные насосы Аль-вейера, Иматра ( БКФ), Гарда. [20]
Крупные предприятия имеют ряд экономических преимуществ, так как, во-первых, на таких предприятиях можно использовать высокопроизводительное ( большой мощности) оборудование, позволяющее удешевить единицу мощности; во-вторых, на этих предприятиях создаются условия для более рациональной организации производства и труда вследствие массовости производства, снижения себестоимости продукции и издержек производства, поскольку последние возрастают не пропорционально увеличению объема производства. Кроме того, на крупных предприятиях более рационально используются многие материалы, топливо, энергия. [21]
Крупные предприятия с высоким уровнем технической оснащенности имеют ряд преимуществ: обеспечивают более высокий уровень производительности труда, имеют более низкие материальные и трудовые затраты на единицу продукции за счет экономии на общих расходах. [22]
Крупное предприятие - это, как правило, акционерное общество, число занятых в котором превышает 500 человек. Здесь получает дальнейшее развитие отделение капитала-собственности от капитала-функции. Крупной корпорацией обычно руководят профессиональные управляющие, имеющие специальное образование и большой опыт практической работы. Формально же корпорацию - возглавляют президент, множество вице-президентов, совет директоров во глазе с председателем - наиболее влиятельным человеком, иногда бывшим политическим деятелем. [23]
Крупные предприятия по производству конструкций и изделий из бетона, железобетона и древесины, по выпуску бетонов и растворов обычно подчиняются непосредственно главному управлению и входят в его состав как самостоятельные структурные подразделения. Для непосредственного руководства этими предприятиями в отдельных случаях в главных территориальных управлениях создаются управления строительных конструкций. Продукция этих предприятий распределяется главком между подведомственными ему строительными организациями. Часть изделий и конструкций с этих предприятий выделяется централизованно строительными министерствами стройкам других ведомств. [24]
Крупные предприятия столь много расходуют на конкурентную борьбу друг с другом, что рано или поздно приходят к пониманию необходимости сговориться. Это компромисс, но он их устраивает. Просто фирмам приходится потесниться. Обратили ли вы, читатель, внимание на то, что автомобили одного класса во всем мире стоят примерно одинаково, хотя национальные издержки на их производство различны. [25]
Крупные предприятия обеспечивают лучшую подготовку и повышение квалификации кадров. В сравнении с мелкими крупные предприятия имеют значительно более высокие количественные и качественные показатели работы. Наличие мелких электростанций ведет к перерасходу примерно 800 млн. руб. в год. [26]
Крупные предприятия создаются при наличии большой капиталоемкости перерабатывающей подсистемы, требующей дорогого специального оборудования, когда в одном месте целесообразно сосредоточить много работников и много различных изделий. [27]
Крупные предприятия имеют ряд преимуществ. При высоком уровне специализации аффективны и средние и даже мелкие по размерам предприятия; они, как и крупные, оснащены совершенной техникой и располагают научной организацией труда. [28]
Крупные предприятия в своем составе должны иметь ремонтные цехи, выполняющие текущий и мелкий капитальный ремонт. [29]
Крупные предприятия были подчинены непосредственно промышленным наркоматам. [30]