Cтраница 2
Основным ( первичным) звеном народного хозяйства является социалистическое государственное предприятие, которое имеет государственное имущество, самостоятельный финансовый баланс и является юридическим лицом. [16]
Строительно-монтажная организация, на которую распространяется Положение о социалистическом государственном предприятии, может использовать полученную в предыдущих периодах экономию по общему фонду заработной платы, пересчитанному в установленном порядке на выплату премии в последующих периодах этого же года. [17]
Возглавляет предприятие директор, который на основе Положения о социалистическом государственном предприятии руководит всеми видами деятельности завода. Директор решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает решение отдельных вопросов руководителям функциональных производственных подразделений. Главные направления его работы следующие: а) обеспечение выполнения государственного плана по выпуску заданного количества, ассортимента и качества продукции; б) внедрение в производство новейших доспи-жений науки и техники, научной организации труда; в) своевременное и строжайшее выполнение обязательств предприятия перед государственным бюджетом, заказчиками, поставщиками и Госбанком; г) организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия на основе научных методов планирования и широкого применения нормативов трудовых, материальных и финансовых затрат; д) обеспечение предприятия квалифицированными кадрами; е) правильное сочетание экономических и административных методов руководства, строгое соблюдение советского трудового законодательства; повышение ответственности каждого работника за порученное ему дело и итоги работы всего коллектива; з) улучшение жилищных и культурно-бытовых условий для работников предприятий. Директор завода проводит в жизнь решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. [18]
Производственные единицы не являются юридическими лицами, Положение о социалистическом государственном предприятии на них не распространяется. [19]
Разработка положений о самостоятельных структурных подразделениях предусмотрена Положением о социалистическом государственном предприятии. [20]
В первом разделе Положения перечислены признаки, формирующие единое понятие социалистического государственного предприятия. Предприятие должно иметь закрепленное в его оперативном управлении или пользовании государственное имущество, осуществлять силами своего коллектива под руководством вышестоящего органа производственно-хозяйственную деятельность ( изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг) в соответствии с народнохозяйственным планом, выполнять обязанности и пользоваться правами, связанными с этой деятельностью; оно должно находиться на хозяйственном расчете, иметь самостоятельный баланс, являться юридическим лицом. Отсутствие хотя бы одного из этих признаков уже не дает возможности применить положение о предприятии. [21]
Организационная структура электротехнического предприятия определяется общими требованиями, предъявляемыми к любому социалистическому государственному предприятию, и имеет большое сходство со структурой машиностроительных, металлообрабатывающих, радиотехнических и других предприятий. [22]
По своей природе прибыль и налог с оборота как части чистого дохода социалистических государственных предприятий представляют экономическое единство. Их раздельное существование вызывается методами хозяйствования и перераспределения средств для удовлетворения общегосударственных нужд. Грани между прибылью и налогом с оборота подвижны: время от времени пересматриваются уровни рентабельности отраслей и ставки налога с оборота. [23]
Закон в соответствии с Конституцией СССР определяет экономические и правовые основы хозяйственной деятельности социалистических государственных предприятий ( объединений), укрепляет государственную ( общенародную) собственность на средства производства в промышленности, строительстве, агропромышленном комплексе и других отраслях, расширяет возможности участия трудовых коллективов в эффективном использовании этой собственности, в управлении предприятиями и объединениями, в решении государственных и общественных дел. Закон углубляет централизованные начала в решении важнейших задач развития народного хозяйства как единого целого, предусматривает усиление экономических методов управления, использование полного хозяйственного расчета и самофинансирования, расширение демократических основ и развитие самоуправления, определяет отношения между предприятиями ( объединениями) и органами государственной власти и управления. [24]
Закон СССР о государственном предприятии ( объединении) определяет экономические и правовые основы хозяйственной деятельности социалистических государственных предприятий и объединений, предусматривает усиление экономических методов управления, определяет отношения между предприятиями и органами государственной власти и управления. [25]
Закон СССР о государственном предприятии ( объединении) определяет экономические и юридические условия производственно-хозяйственной деятельности социалистических государственных предприятий. Этот Закон является важнейшим элементом нового хозяйственного механизма, определяющим меры по совершенствованию деятельности отраслевых министерств, банковской системы, Госплана и Госснаба СССР, внешнеэкономических ведомств. [26]
Решения сентябрьского ( 1965 г.) Пленума ЦК КПСС и утвержденное на их основе Положение о социалистическом государственном предприятии расширяют права хозяйственных руководителей, укрепляют единоначалие, повышают ответственность за выполнение плана и рациональное использование всех средств производства. [27]
Деятельность предприятия основана на общественной собственности на средства производства и коллективном труде и определяется Положением о социалистическом государственном предприятии, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г., и Положением о производственном объединении ( комбинате), утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. Согласно этим положениям работа предприятия строится на сочетании централизованного руководства с хозяйственной инициативой и самостоятельностью. Предприятие на основе хозяйственного расчета осуществляет производство продукции, капитальное строительство и капитальный ремонт основных фондов, оказывает услуги другим предприятиям и организациям. С этой целью оно наделяется государством основными и оборотными средствами, являющимися общественной собственностью и составляющими уставный фонд предприятия. Оно само комплектует коллектив трудящихся. Ему выдаются лимиты на материально-технические средства. [28]
В рамках каждого нефтяного района основу бурового производства составляет организационная структура сферы бурения производственного нефтегазодобывающего объединения - территориального производственно-хозяйственного комплекса Миннеф-тепрома ( включающего производственные единицы, социалистические государственные предприятия, научно-исследовательские и проектные организации и подразделения), обеспечивающего выполнение всего состава работ по обеспечению добычи и реализации нефти и попутного газа. [29]
В развитии и совершенствовании социалистического производства, в повышении производительности труда, улучшении культурно-бытового обслуживания, в повышении материального и культурного уровня жизни заинтересованы как трудящиеся, так и администрация социалистических государственных предприятий и организаций. Коллективный договор в СССР выражает и закрепляет это единство интересов. О возрастании роли коллективных договоров в период развитого социализма свидетельствует обогащение их содержания за счет включения новых положений, расширение круга предприятий и организаций, где они заключаются, а следовательно, и круга работников, на которых распространяется их действие. В соответствии со ст. 6 Основ коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации независимо от того, состоят ли они членами профсоюза. [30]