Cтраница 2
На малых, индивидуальных и семейных предприятиях, в производственных, жилищных, гаражных, дачно-строительных кооперативах, садоводческих товариществах, арендных и т.п. предприятиях при использовании ими в своей трудовой деятельности только осветительных установок, электроинструмента и электрических машин напряжением до 400 В включительно, поступающих в розничную торговую сеть для продажи населению, в случае возможности назначения или найма ответственного за электрохозяйство ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может быть по письменному согласованию с местным органом энергонадзора возложена на руководителя или владельца предприятия, хозяйства, председателя кооператива, товарищества. [16]
На малых, индивидуальных и семейных предприятиях, в производственных, жилищных, гаражных, дачно-строительных кооперативах, садоводческих товариществах, арендных, крестьянских ( фермерских) индивидуальных хозяйствах при использовании ими в своей трудовой деятельности только осветительных установок, электроинструмента и электрических машин напряжением до 400 В включительно, поступающих в розничную торговую сеть для продажи населению, в случае отсутствия возможности назначения или найма ответственного за электрохозяйство ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может быть по письменному согласованию с местным органом энергонадзора возложена на руководителя или владельца предприятия, хозяйства, председателя кооператива, товарищества. [17]
На малых, индивидуальных и семейных предприятиях, в производственных, жилищных, гаражных, дачно-строительных кооперативах, садоводческих товариществах, арендных, крестьянских ( фермерских) индивидуальных хозяйствах при использовании ими в своей трудовой деятельности только осветительных установок, электроинструмента и электрических машин напряжением до 400 В включительно, поступающих в розничную торговую сеть для продажи населению, в случае отсутствия возможности назначения или найма ответственного за электрохозяйство ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может быть по письменному согласованию с местным органом энергонадзора возложена на руководителя или владельца предприятия, хозяйства, председателя кооператива, товарищества. [18]
Председатель кооператива избирается общим собранием членов кооператива на срок до двух лет. Председатель кооператива осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, обеспечивает выполнение решений общего собрания, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, несет ответственность за производственно-хозяйственную деятельность кооператива. [19]
Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов меры дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания, включая освобождение от должности, на председателя кооператива, членов правления и ревизионной комиссии ( ревизора) могут быть наложены только решением общего собрания членов кооператива, а на других его руководящих работников - также правлением кооператива. [20]
Лицам, ранее нигде не работавшим, вступающим в члены кооператива или заключающим с кооперативом трудовой договор, трудовые книжки заполняются кооперативом. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного члена правления или председателя кооператива и печатью кооператива. [21]
Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива. [22]
Членами наблюдательного совета и правления кооператива могут быть члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива. [23]
Споры членов кооператива об оплате труда ( если за выполненную работу оплата не начислена, или начислена не полностью, или не выплачена в установленный в кооперативе срок), о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также споры о возмещении ущерба, причиненного кооперативу членами кооператива, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, возникающие в связи с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются председателем кооператива, а при недостижении соглашения - общим собранием. Решение общего собрания об исключении из членов кооператива может быть обжаловано в исполком местного Совета народных депутатов, решение которого является окончательным. [24]
При новом рассмотрении дела в Якутском городском народном суде в иске об оплате вынужденного прогула отказано. При этом суд исходил из того, что во время вынужденного прогула Нифонтов продолжал работать председателем кооператива Юрист, где получал заработную плату, превышающую средний заработок по месту работы, с которой он был незаконно уволен. [25]
Разница между исчисленной и удержанной по каждому работнику суммами переносится в графу К выдаче с добавлением депонентской задолженности. Общий итог предназначенной к выдаче заработной платы повторяется в конце ведомости прописью и подписывается бухгалтером. После чего ведомость утверждает председатель кооператива. [26]
Кооператив назначает из числа своих членов, имеющих соответствующую квалификацию, или принимает на работу по трудовому соглашению бухгалтера. Бухгалтер кооператива несет ответственность и пользуется правами, установленными действующим законодательством для главных бухгалтеров объединений ( предприятий) и организаций. Бухгалтер кооператива подчиняется непосредственно председателю кооператива. [27]
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет. В состав исполнительных органов кооператива входят правление и председатель кооператива. Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления. [28]
Приводятся также данные об условиях хранения продукции до ее приемки, состоянии тары и упаковки, исправности весоизмерительной аппаратуры и другие сведения, которые, по мнению участников приемки, надлежит указать в акте. Акты утверждает председатель правления кооператива не позднее следующего после составления дня, после чего один экземпляр передается бухгалтеру, а другой вместе с претензионным письмом направляется поставщику. При приобретении материалов у населения или на рынке основанием для их оприходования служит акт, подписанный председателем кооператива. [29]
Кооператив также может принимать людей на работу постоянную, сезонную, временную, с испытательным сроком. В кооперативе запрещено работать тем руководителям, которые по роду своей деятельности обязаны их контролировать. Размер заработка члена кооператива по закону не ограничивается. Председателем кооператива не может быть человек, ранее судимый за должностные преступления. Бухгалтером кооператива может быть только тот его член, который имеет финансовое, экономическое или юридическое образование. Члены кооператива имеют право определять длительность своего отпуска, но не меньше общей нормы. Длительность неоплачиваемого отпуска также определяется членами кооператива самостоятельно. Если у кооператива есть свободные средства, он может в одном и том же году предоставить своим членам, всем или одному, дополнительный оплачиваемый отпуск. Создание профсоюзных организаций необязательно, но мероприятия социального страхования обязательны. Часть прибыли кооператив имеет право использовать на выплату оздоровительных и экологических пособий. Все свои дела кооператив планирует, все решения принимает согласно своему уставу. Есть лишь одно ограничение: увольнение из членов кооператива любого работника, в том числе и председателя, оно осуществляется только на общем собрании. [30]