Cтраница 1
Представители администрации предприятия не должны превышать более четверти общего количества членов совета трудового коллектива. [1]
При техническом освидетельствовании присутствуют представители администрации предприятия, которому принадлежит лифт, лицо, ответственное за исправное состояние лифга, и представитель монтажной или ремонтной организации. [2]
Обследование производится в присутствии представителя администрации предприятия и ответственного лица за безопасную эксплуатацию паровых котлов. [3]
Врач СЭС совместно с представителями администрации предприятия и заводского комитета профсоюза расследует каждый такой случай. В акте расследования помимо данных о пострадавшем, обстоятельств и причин отравления или профессионального заболевания указывают наименование производственного фактора, вредно повлиявшего на состояние здоровья работающего. [4]
В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации предприятия, работники бухгалтерской службы, другие специалисты. [5]
В состав штаба необходимо включить представителей администрации предприятия - главного инженера, главного технолога, начальника отдела техники безопасности, начальника газоспасательной службы и других ответственных лиц в зависимости от создавшейся обстановки. [6]
В состав штаба необходимо включить представителей администрации предприятия - главного инженера, главного технолога, главного механика, начальника цеха, а также инженера по технике безопасности, начальника газоспасательной службы и других ответственных лиц в зависимости от создавшейся обстановки. [7]
В состав комиссии целесообразно включать представителя администрации предприятия ( заказчика), представителей проектной и монтажной организаций, технической инспекции профсоюза, органов государственного санитарного надзора, государственного пожарного надзора и органов государственного энергетического надзора. [8]
Дисциплинарная ответственность должностных лиц ( представителей администрации предприятий, учреждений и организаций) за нарушение законодательства об охране труда применяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или специальными положениями о дисциплинарной ответственности. [9]
В состав штаба необходимо включить представителей администрации предприятия - главного инженера, главного технолога, начальника отдела техники безопасности, начальника газоспасательной службы и других ответственных лиц в зависимости от создавшейся обстановки. [10]
Расследует несчастный случай комиссия из представителей администрации предприятия - начальника цеха или руководителя соответствующего подразделения, начальника отдела ( инженера) охраны труда, общественного инспектора по охране труда или другого представителя профсоюзного комитета предприятия. Групповые несчастные случаи; а также несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом расследуют с участием технического инспектора труда Центрального комитета или Совета профсоюзов, представителя вышестоящей организации, руководителя предприятия или его заместителя, представителя профсоюзного комитета предприятия. [11]
В состав штаба необходимо включить представителей администрации предприятия - главного инженера, главного технолога, начальника отдела техники безопасности, начальника газоспасательной службы и других ответственных лиц в зависимости от создавшейся обстановки. [12]
Назначает пособие комиссия в составе представителя администрации предприятия ( председатель комиссии), представителя профкома и главного бухгалтера. Состав комиссии утверждается приказом руководителя предприятия, согласованным с профкомом. Прием заявлений о назначении пособий на детей и необходимых документов, подготовка и представление их на рассмотрение комиссии производится работником, на которого это возложено приказом руководителя предприятия. Заявления регистрируются в специальном журнале и рассматриваются комиссиями не позднее десяти дней после их поступления со всеми необходимыми документами или после представления дополнительных документов. [13]
Руководитель структурного подразделения одновременно выступает представителем администрации предприятия и избранным представителем трудового коллектива. Противоречивость двойственного положения руководителя подразделения разрешается единой направленностью развития интересов трудового коллектива подразделения и всего предприятия, а также переходом руководителей от командных методов воз - действия на трудовой коллектив на методы коллективного взаимодействия с ним на основе углубления внутризаводского хозрасчета. [14]
Меры дисциплинарного взыскания имеет право применить представитель администрации предприятия, учреждения, организации. [15]