Cтраница 2
Ничего особо несвязного и противоречивого в таблице, демонстрирующей принципы использования идентификатора, как будто не усматривается, но первоначальное мнение обманчиво. Взгляд бухгалтера замаслен на знакомых терминах, с которыми, ему постоянно приходится иметь дело. Требование, в соответствии с которым количество счетов должно соответствовать количеству сочетаний значений, возможному для ИСУ, здесь явно нарушено. Для вящей убедительности заменим имеющиеся признаки другими, а названия счетов приведем им в соответствие; при этом не забудем, что пустая ячейка таблицы означает возможность приобретения объектом любого значения. [16]
Непрерывно осуществляемые программы оценки состояния здоровья базируются на подверженности опасностям и рискам, имеющимся на работе. В качестве примера профилактической программы может быть приведена программа сохранения слуха. Здесь основной акцент делается на уменьшении шума в источнике его возникновения, причем работники принимают участие в оценке приоритетов при уменьшении шума. Аудиометрические оценки проводятся один раз в пять лет. Они представляют собой прекрасную возможность дать советы работнику в отношении имеющихся признаков и симптомов вызванного шумом ухудшения слуха и предпринимаемых мер профилактики при одновременном оказании содействия в деле оценки эффективности программ борьбы с шумом. Работникам рекомендуется следовать тем же советам и вне работы, а именно, предохранять уши и уменьшать воздействие на них. [17]