Cтраница 3
Районные коэффициенты к заработной плате введены для работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в районах с. Районные коэффициенты имеют своей целью компенсировать повышенные расходы, связанные с условиями жизни в этих районах, а также стимулировать привлечение и закрепление кадров в указанных районах. В ряде случаев они устанавливаются в более высоких размерах. Размер заработной платы определяется путем умножения обычной тарифной ставки на районный коэффициент. Применение районных коэффициентов не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. [31]