Cтраница 2
Изучение и практическое использование нормативных документов нередко вызывает у них вопросы, связанные с пониманием и применением того или иного положения закона, постановления, инструкции, решение которых требует определенных юридических знаний и навыков. При этом весьма обширное российское законодательство, часто меняющееся, подчас противоречивое и запутанное, далеко от совершенства. Ошибки же в применении нормативного акта дорого обходятся налогоплательщикам. [16]
Устанавливая календарную очередность платежей в бюджет, во внебюджетные фонды и на оплату труда, ст. 17 Федерального закона от 26 марта 1998 г. не определяет, в какой последовательности должны оплачиваться расчетные документы, если по закону они должны представляться в банк одновременно ( оплата труда, платежи в Пенсионный фонд РФ, подоходный налог, платежи в Фонд социального страхования РФ и Государственный фонд занятости населения РФ) и, следовательно, календарный принцип определения очередности платежей неприменим. Последний, как известно, определяет очередность платежей в зависимости от календарной даты поступления расчетного документа в банк или наступления сроков платежа при инкассовой форме расчетов. Учитывая, что закон не регулирует этой проблемы, допустимо применение подзаконных нормативных актов. [17]
Конституция Российской Федерации определяет право работника на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их размещения, включая право на забастовку. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров предусмотрен гл. В соответствии со ст. 201 КЗоТ РФ трудовые споры, возникающие между работником и администрацией учреждения, организации по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными ( городскими) народными судами. [18]
Подробный постатейный комментарий, подготовленный с учетом опыта применения законодательства РФ об отдельных видах некоммерческих организаций. В комментариях к статьям раскрывается сущность содержащихся в них норм, показано, в чем заключается их новизна, как соотносятся возможности их применения с соответствующими нормами законов об отдельных видах некоммерческих организаций. В комментариях также разъясняется значение употребляемых в законе понятий, даются рекомендации по применению нормативных актов, конкретизирующих соответствующие нормы закона. [19]
Как принимаются на работу несовершеннолетние. Сотни писем с подобными и иными вопросами идут в правоохранительные органы, в редакции газет и журналов. Готовя справочник к выпуску, работники издательства, ответственные редакторы и авторы пытались сделать все возможное для того, чтобы и его структура, и стиль изложения сухого юридического материала были как можно более понятны для читателя - не юриста. В связи с этим в словаре выделено 8 разделов, своеобразных тематических блоков, содержащих ответы на наиболее интересные, часто встречающиеся в повседневной жизни правовые вопросы. В каждом из них в алфавитном порядке помещены термины и статьи, их поясняющие. В начале разделов приводятся перечни терминов, включенных в них. В связи с тем, что отдельные правовые проблемы решаются путем применения нормативных актов, относящихся к различным отраслям законодательства, помещение того или иного термина в какой-либо из данных разделов порой достаточно условно. Поэтому в конце книги приводится общий алфавитный указатель. С его помощью можно найти страницу, на которой находится статья, заинтересовавшая читателя. В ряде мест перед термином, выделенным в тексте курсивом, или после него содержится сокращение См. Это означает, что для более полного изучения рассматриваемого вопроса, следует прочитать материал, относящийся к указанному термину. [20]