Cтраница 1
Принципы взаимоотношений между партиями, на наш взгляд, правильно сформулированные в проекте документа, составляют базу и отправной пункт, позволяющие сплотить ряды международного коммунистического движения в борьбе за мир, демократию и социализм. [1]
Разработан свод принципов межгосударственных взаимоотношений, полностью - и буквой, и духом-отвечающий требованиям мирного сосуществования. [2]
Мы полностью поддерживаем принципы взаимоотношений между коммунистическими партиями, изложенные в проекте Основного документа. Мы рассматриваем интернационализм и самостоятельность партий, их национальную и интернациональную ответственность как неразрывные стороны единого целого. [3]
Была выдвинута идея изменения принципов взаимоотношений между трудовыми коллективами и администрацией в сторону повышения роли коллективов. [4]
Мы твердо уверены, что принципы взаимоотношений государств, зафиксированные в Заключительном акте Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе, должны стать поистине общепризнанными и действительно универсальными нормами международного права. Отношения между всеми государствами должны определяться важнейшим неотъемлемым правом каждого нврода - правом на мир и безопасность. [5]
Принцип платности также является одновременно принципом взаимоотношений банка и его клиента. Банк и предприятие - коммерческие единицы, мотивом их деятельности является не только производство продукта, но и получение прибыли. Поэтому всякие работы, выполняемые ими и сопровождаемые затратами труда и материалов, должны компенсироваться эквивалентной оплатой. Неудивительно, если банк выполняет работу по запросу клиента, то он взыскивает за это определенную плату. Предоставление клиентом ресурсов в виде вкладов также осуществляется на платной основе. [6]
В отличие от правил банковской деятельности принципы взаимоотношений банка с клиентом затрагивают обе стороны. Часто, однако, эти принципы совпадают, поскольку каждая сторона, имея свой интерес, так или иначе должна учитывать интересы противоположной стороны. [7]
КПСС совместно с братскими партиями социализма определила принципы взаимоотношений между социалистическими странами, пути развития мировой социалистической системы на основе социалистического интернационализма, укрепления сотрудничества марксистско-ленинских партий и народов братских стран социализма, их социалистической экономической интеграции. Выработан внешнеполитический курс социалистических государств: укрепление их единства и сплоченности; поддержка революционных освободительных движений; солидарность и всестороннее сотрудничество с молодыми независимыми государствами; утверждение принципов мирного сосуществования государств с различным социальным строем; укрепление всеобщего мира, обеспечение безопасности народов. [8]
ЦК КПСС придает важное значение сформулированным в Заявлении принципам взаимоотношений между коммунистическими и рабочими партиями, единодушно принятому Совещанием положению о том, что решительная защита единства международного коммунистического движения на основе принципов марксизма-ленинизма, пролетарского интернационализма, недопущение каких-либо действий, могущих подорвать это единство, представляют собой обязательное условие победы дела коммунизма. Интересы коммунистического движения требуют солидарного соблюдения каждой коммунистической партией совместно разработанных братскими партиями на своих совещаниях оценок и выводов, касающихся общих задач борьбы против империализма, за мир, демократию и социализм. [9]
В данном случае беспокойство у нас вызывает не только принцип взаимоотношений, содержащийся в нашем документе. [10]
Храня верность ленинским заветам, КПСС последовательно отстаивает совместно выработанные нормы и принципы взаимоотношений между социалистическими государствами, выступает против любых нарушений этих принципов. Совершенствование политического и экономического сотрудничества социалистических стран, их дальнейшее сплочение создают условия для новых успехов социалистических государств, обеспечивают рост могущества мировой системы социализма и усиление ее влияния на весь ход общественного развития. [11]
Целый ряд документов определяет разделение труда на предприятии, устанавливает структуру, принципы взаимоотношений субъектов. Эти документы устанавливают также задачи, функции, права, обязанности, ответственность различных групп и отдельных работников, на основании выполнения которых оцениваются результаты и обеспечивается достижение целей организации. Основные из этих документов - штатное расписание, организационная структура ( отражается в штатном расписании), коллективный договор, Положение о персонале ( трудовой распорядок), Положение о подразделении, Должностная инструкция, Трудовой договор работника. Эти документы утверждаются руководством, а на штатном расписании и коллективном договоре ставится печать. [12]
Под бюджетной политикой государства понимается определение источников формирования доходов государственного бюджета, приоритетных направлений расходов бюджета, допустимых пределов раз-бйлансированности бюджета, источников финансирования бюджетного дефицита, принципов взаимоотношений между отдельными звеньями бюджетной системы. [13]
Как отмечалось на сентябрьском ( 1965 г.) Пленуме ЦК КПСС, главной причиной неполного использования основных фондов является отсутствие у коллективов предприятий заинтересованности в максимальной их загрузке, что объясняется несовершенством действующих принципов взаимоотношений промышленных предприятий и общества, ограничениями в хозяйственном расчете, недостатками современной системы планово-отчетных показателей. Такое положение будет оставаться до тех пор, пока не воплотится в жизнь весь комплекс мер, выдвинутых сентябрьским Пленумом, пока не будет проведена хозяйственная реформа по улучшению управления промышленностью, совершенствованию планирования и усилению стимулировадия промышленного производства. [14]
Сейчас, когда отрабатываются генеральные схемы управления отраслями народного хозяйства, необходимо, чтобы министерства и ведомства изменяли, по меткому определению товарища Леонида Ильича Брежнева, не только вывески, но и сами принципы взаимоотношений между предприятиями и организациями, обеспечивали действительную концентрацию науки и производства в крупных комплексах, их высокоэффективную отдачу. [15]