Cтраница 1
Принципы экономического стимулирования выработаны и продолжают вырабатываться практикой. [1]
Принципы экономического стимулирования и материальной заинтересованности в достижении лучших результатов работы в целом по предприятию не могут быть одинаковыми для всех цехов и участков. Практика работы многих заводов и фабрик, где коллективы цехов поощряются по общим показателям работы предприятия в целом, показывает, что это обезличивает результаты деятельности отдельных подразделений предприятий, снижает ответственность коллективов за достижение экономических показателей их работы и эффективное использование производственных ресурсов. [2]
Осуществление принципов экономического стимулирования НИИ и КБ в зависимости от количества и качества продукции затруднено вследствие нематериального характера последней. В качестве продукции научно-технической деятельности выступают новые знания о предмете, научно-техническая информация в виде отчетов, технической и проектной документации, результатов испытаний опытных и экспериментальных образцов. Специфика научно-технической продукции проявляется прежде всего в практике установления цен на нее. Цена в условиях хозяйственного расчета является регулятором отношений между участниками процесса создания и освоения производства новой техники. Сметная стоимость работ, на основе которой осуществляются расчеты заказчиков и исполнителей НИР и ОКР, не может выполнять функций регулятора, не играет стимулирующей роли даже для снижения текущих затрат на проведение работ. [3]
Осуществление принципов экономического стимулирования НИИ и КБ в зависимости от количества и качества продукции затруднено вследствие нематериального характера последней. В качестве продукции научно-технической деятельности выступают новые знания о предмете, научно-техническая информация в виде отчетов, технической и проектной документации, результатов испытаний опытных и экспериментальных образцов. В роли цены на такую продукцию в НИИ и КБ выступает сметная стоимость работ. Разница между сметной стоимостью и фактическими затратами по теме, составляющая сверхплановые накопления НИИ и КБ, в силу ряда причин не может выполнять стимулирующих функций. В связи с этим развитие хозрасчетных методов управления в сфере науки связывается с поиском объективных оценок результатов научно-технической деятельности и формированием на этой основе фондов развития, материального и морального поощрения коллективов НИИ и КБ. [4]
Осуществление принципов экономического стимулирования НИИ и КБ в зависимости от количества и качества продукции затруднено вследствие нематериального характера последней. Результатами научно-технической деятельности, ее продукцией являются новые знания о предмете, научно-техническая информация в виде отчетов, технической и проектной документации, результатов испытаний опытных и экспериментальных образцов. В качестве цены на такую продукцию в НИИ и КБ выступает сметная стоимость работ. Разница между сметной стоимостью и фактическими затратами по теме, составляющая сверхплановые накопления НИИ и КБ, в силу ряда причин не может выполнять стимулирующих функций. В связи с этим развитие хозрасчетных методов управления в сфере науки связывается с поиском особых источников формирования фондов экономического стимулирования и порядка их распределения. [5]
Так, принцип экономического стимулирования опосредуется через категории правосубъектности, договора, права оперативного управления, поощрения и ответственности и, наоборот, один и тот же правовой институт может служить в качестве юридического средства реализации нескольких принципов хозрасчета. Тут важно отметить еще одно обстоятельство. Развитие хозрасчета, связанное с распространением его принципов на различные звенья, в свою очередь, сопряжено с расширением сферы применения правовых институтов. Например, если раньше действие института права оперативного управления ограничивалось уровнем основных ( первичных) звеньев, то теперь оно распространяется как на вышестоящие, так и на нижестоящие звенья системы управления. [6]
Некоторые меры и принципы экономического стимулирования рационального природопользования, восстановления и охраны природных ресурсов предусмотрены природоресурсным законодательством. [7]
Для более эффективного использования новой техники в производстве необходим единый механизм экономического стимулирования высоких показателей уровня техники, базирующийся на системе государственной оценки научно-технического уровня новых разработок, единой методологии оценки эффективности изобретений и новой техники, сближающей принципы экономического стимулирования и материального поощрения массового технического творчества и процессов планомерного создания новой техники. [8]
Результаты государственной оценки научно-технического уровня новых разработок должны учитываться при экономическом стимулировании и материальном поощрении разработки и освоения объектов новой техники, основанных на использовании изобретений и превышающих лучшие отечественные и мировые достижения. Применение единой методологии оценки эффективности изобретений и новой техники сблизит принципы экономического стимулирования массового технического творчества и процессов планомерного создания новой техники. [9]
Таким образом, в новых условиях хозяйствования значительно повысилась стимулирующая роль прибыли. Доля прибыли, оставляемой предприятиям, ставится в зависимость от результатов их производственно-хозяйственной деятельности и значительно увеличилась. Существенно изменены также принципы экономического стимулирования, которое строится таким образом, чтобы заинтересовать предприятия и их коллективы в принятии более высоких плановых показателей, эффективном использовании производственных фондов, росте накоплений. Это усиливает материальную заинтересованность работников в улучшении экономических показателей производства. [10]
Таким образом, в современных условиях хозяйствования значительно повысилась стимулирующая роль прибыли. Доля прибыли, оставляемой предприятиям, ставится в зависимость от результатов их производственно-хозяйственной деятельности. Существенно изменены также принципы экономического стимулирования, которые строятся таким образом, чтобы заинтересовать предприятия и их коллективы в принятии более высоких плановых показателей, эффективном использовании производственных фондов, росте накоплений. [11]
Таким образом, в новых условиях хозяйствования значительно повышается стимулирующая роль прибыли. Доля прибыли, оставляемой предприятиям, ставится в зависимость от результатов их производственно-хозяйственной деятельности и значительно увеличивается. Существенно изменены также принципы экономического стимулирования, которое строится таким образом, чтобы заинтересовать предприятия и их коллективы в принятии более высоких плановых показателей, эффективном использовании производственных фондов, росте накоплений. [12]
Новгороде был создан Городской внебюджетный экологический фонд. Он образуется из платежей за загрязнение окружающей природной среды, поступающих от предприятий, учреждений, организаций. В механизме платного природопользования заложены принципы экономического стимулирования: платит виновник загрязнения и чем меньше предприятие загрязняет окружающую природную среду, тем меньше платит. Недостаток этого подхода заключается в том, что плата за загрязнение окружающей среды в условиях инфляции и нестабильной экономики несопоставима с прибылями, которые получают предприятия, использующие экологически грязные технологии. [13]