Принцип - управление
Cтраница 2
Принцип управления по возмущению, называемый также принципом компенсации, может использоваться в системах разомкнутого типа, находящихся под влиянием нескольких возмущающих воздействий, для того чтобы компенсировать отклонение регулируемого параметра, вызванного доминирующим возмущением. [16]
 |
Абсорберы производства моновинилацетилена. [17] |
Принципы управления тем или иным технологическим процессом заложены в его физико-химических основах. Например, поддержание оптимального режима процесса конверсии возможно путем регулирования соотношения расходов исходных компонентов. [18]
Принцип управления риском, состоящий в обеспечении необходимого уровня безопасности и риска с учетом всего спектра существующих в регионе опасностей имеет важное практическое значение в связи с наличием транстерриториальных, трансрегиональных и трансграничных вредных воздействий. [19]
Принципы управления - основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии разного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях. [20]
Принципы управления персоналом как исходное положение теории должны отвечать требованиям системности, комплексности и других научных подходов к управлению. Имеющиеся в учебной и методической литературе принципы управления персоналом слишком упрощенны ( со времен А. [21]
Принципы управления корпоративной собственностью формулируются в соответствии с закономерностями ее формирования как управляемой системы. [22]
Принцип управления, обеспечивающий алгоритмическую универсальность ( способность реализовать любые алгоритмы) современных универсальных цифровых машин, представляет собой развитие и обобщение принципа, положенного в основу алгоритмической схемы Поста, описанной в гл. Однако, в отличие от схемы Поста, в каждой ячейке может храниться не одна двоичная цифра ( 0 и 1), а целое слово, составленное из значительного ( обычно 30 - 40) числа двоичных цифр. [23]
Принципы управления организацией определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. Эти правила определяют линию поведения менеджера. [24]
Принципы управления, освоенные на Ново-Уфимском НПЗ, я стал использовать и на новом для себя предприятии. [25]
Принцип управления, пуска, регулирования скорости и торможения реверсивных электродвигателей остается таким же, как и для нереверсивных, рассмотренных выше. Схемы реверсивного управления отличаются лишь наличием реверсивных контакторов для изменения порядка чередования фаз статора. Кнопочное управление электродвигателями с фазовым ротором осуществляется весьма просто и не отличается от управления реверсивными короткозамкнутыми электродвигателями. В таких режимах электродвигатель реверсируется без промежуточной остановки. [26]
Принцип управления с помощью такого гироскопа заключается в подчинении положения руля снаряда не углу прецессии а гироскопа ( с пружиной и вязким трением), а ординате точки М, связанной с осью гироскопа системой шарниров и пружин, в соответствии со схемой, представленной на фиг. [27]
Принцип управления по возмущению как самостоятельный принцип управления обычно применяется в САУ-предназначенных для поддержания постоянства управляемой величины, т.е. в системах стабилизации. В системах же, в которых требуемое значение управляемой величины изменяется, принцип управления по задающему воздействию, как правило, применяется в сочетании с принципом управления по отклонению. [28]
Принцип управления по отклонению применим для объектов, точные характеристики и параметры которых определить невозможно. [29]
Принципы управления вытекают из характера производственных отношений. Основные принципы управления социалистическим производством были сформулированы В. И. Лениным и творчески развиты в последующем Коммунистической партией. К ним относятся научность, демократический централизм, единоначалие и коллегиальность, социалистическое самоуправление, единство политического и хозяйственного руководства производственно-территориальное построение аппарата управления, правильный подбор и расстановка кадров, широкое использование моральных и материальных стимулов для эффективного ведения хозяйства. [30]
Страницы: 1 2 3 4