Cтраница 2
Рациональная численность работников сектора САПР составляет 30 - 50 чел. С учетом разбиения сектора на группы при такой численности выдерживается принцип научной управляемости, под которым понимается возможность руководителя фактически осуществлять научное руководство и контроль за работой подразделений или непосредственных исполнителей. [16]
Численный состав бригадного коллектива должен быть таким, чтобы бригадир мог оперативно управлять трудовым процессом. Если состав коллектива выходит за границы управляемости, что усложняет соблюдение принципов организации бригадного трудового процесса, то необходимо предусмотреть создание в организационной структуре бригады сравнительно самостоятельных звеньев. Когда нарушение принципа управляемости влечет за собой несоблюдение и других организационно-технических принципов, необходимо еще раз оценить целесообразность границ и содержание бригадных трудовых процессов. [17]
Численный состав бригадного коллектива должен быть таким, чтобы бригадир мог оперативно управлять трудовым процессом. Если состав коллектива выходит за границы управляемости, что усложняет соблюдение принципов организация бригадного трудового процесса, то необходимо предусмотреть создание в организационной структуре бригады сравнительно самостоятельных звеньев. Когда нарушение принципа управляемости влечет за собой несоблюдение и других организационно-технических принципов, необходимо еще раз оценить целесообразность границ и содержание бригадных трудовых процессов. [18]
Достижение поставленных задач возможно лишь в том случае, если консультантам удается сформировать в организации разделяемое всеми позитивное отношение к следующим принципам совместной работы над проблемой: принципы привлекательности, реальности и управляемости ( или контролируемости) консультационного процесса. Суть первого принципа состоит в том, чтобы образ желаемого будущего - конечный результат консультирования - был привлекателен для всех участников процесса. Наконец, соблюдение принципа управляемости позволяет всем участникам вместе и каждому в отдельности через соответствующие вклады в нормативное регулирование происходящего контролировать процесс движения к конечному результату. [19]