Принцип - эффективность - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Если хотите рассмешить бога - расскажите ему о своих планах. Законы Мерфи (еще...)

Принцип - эффективность

Cтраница 3


Денежные потоки предприятия характеризуются существенной неравномерностью поступления и расходования денежных средств в разрезе отдельных временных интервалов, что приводит к формированию значительных объемов временно свободных денежных активов предприятия. По-существу эти временно свободные остатки денежных средств носят характер непроизводительных активов ( до момента их использования в хозяйственном процессе), которые теряют свою стоимость во времени, от инфляции и по другим причинам. Реализация принципа эффективности в процессе управления денежными потоками заключается в обеспечении эффективного их использования путем осуществления финансовых инвестиций предприятия.  [31]

В отличие от других форм, в том числе от заработной платы, которые определяются, как правило, количеством и качеством затрачиваемого труда, вознаграждение зависит не столько от количества фактически затраченного автором труда, сколько от важности решенной технической задачи, конечных результатов, полученных от ее реализации. Зачастую решение бывает простое, однако его реализация приводит к значительному сокращению трудовых, материальных и финансовых затрат. Оплата творческого труда должна в первую очередь исходить из принципа эффективности, которая возникает при реализации предложения. Эффективность оказывает непосредственное влияние на размер вознаграждения. Чем выше эффективность, тем больше размер вознаграждения, причем этот принцип действует при выплате вознаграждений как за изобретения, так и за рационализаторские предложения.  [32]

В ответах на те и другие вопросы, возникающие при рассмотре-ии конкретных проблем, теория благосостояния пытается преодо-ть нормативные рамки так называемой чистой теории. Последова-льный индивидуализм, лежащий в ее основе и определяющий со-фжание понятия эффективности, с формальной точки зрения ис-гпочает привнесение иных ценностных ориентиров. Вместе с тем в зальной действительности мы наблюдаем сосуществование несколь-их ценностных принципов. Например, принцип эффективности существует с признанным обществом требованием более равномерно распределения богатства. Причем оба эти требования воспри-имаются, как правило, как некий этико-философский trade-off. Те - 1ия благосостояния в принципе не может избавить общество от этой 1леммы, она оказалась неспособной решить эту проблему в общем аде, но ей удалось формализовать ряд более частных проблем и, опи-шсь на разработанный инструментарий, предложить их решение.  [33]

Задачи изобретателей сводятся к тому, чтобы, используя основные принципы совершенствования техники и технологии, на основе непрерывности технологических процессов создавать все более совершенные образцы, повышая при этом их технико-экономические параметры и народнохозяйственную эффективность. Без постановки цели изобретательская деятельность не может быть эффективной. Кроме того, следует использовать и принцип комплексной разработки различных технических средств, а также принцип эффективности в обосновании их полезности и научный подход при анализе информационных источников по тому или иному направлению совершенствования техники.  [34]

Намечаемое в текущей пятилетке развитие совхозов требует усиленного внимания к использованию выделенных совхозам ассигнований на капитальное строительство. В этом деле имеются очень крупные недостатки. Кроме излишеств в проектировании н высокой стоимости строительства, крупным недостатком является и то, что при определении потребности того или иного совхоза в капиталовложениях часто не базируются на объективных экономических факторах. Нередко при выделении совхозу капиталовложений не учитывается, какое влияние дополнительно вложенные средства окажут на увеличение товарности хозяйства и выход продукции в расчете на 100 гектаров земельных угодий, на рубль основных средств. Иногда совхозам выделяют средства не по принципу эффективности их использования и обеспечения быстрого роста товарности продукции, а в зависимости от того, сумеют ли руководители данного совхоза освоить средства или нет.  [35]

К нему так и нужно относиться. Конкретное воплощение любой модели системы качества в условиях реально существующего, действующего предприятия имеет свое неповторимое содержание, наполнение. Отсюда следует: выбор модели системы качества должно осуществлять само руководство предприятия. Допустимо участие консалтинговой фирмы. Недопустимо предлагать, а еще хуже, навязывать предприятию модель более высокого порядка, например ИСО 9000 или TQM, если предприятие к этому не готово. Нужно придерживаться принципа индивидуальной эффективности модели в условиях данного предприятия, избегая при этом неосмотрительного щеголянья формальной принадлежностью к какой-либо модной модели или наличием сертификата.  [36]

Веберовское понимание природы современного общества и причин распространения западного образа жизни всем мире существенно отличается от предложенного Марксом. По Веберу, капитализм как определенный способ организации экономической деятельности является лишь одним фактором среди многих, влиявших на социальное развитие в современный период. Наука сформировала современную технологию и, вероятно, будет продолжать определять ее в любом будущем социалистическом обществе. В свою очередь, бюрократия является единственным способом эффективной организации больших групп людей, и поэтому она неизбежно увеличивается по мере экономического и политического роста. Появление науки, современной технологии и бюрократии Вебер собирательно описывает как рационализацию. Рационализация означает организацию социальной и экономической жизни в соответствии с принципами эффективности на основе технического знания.  [37]

Экономические аспекты охраны труда являются ключевыми для принятия решений на всех уровнях: в цеху, компании, отрасли промышленности и обществе в целом. Неразумно стремиться к устранению всех факторов риска на рабочем месте. Факторы риска должны быть устранены там, где это является экономически выгодным. Некоторые факторы риска имеют крайне малое распространение, устранение других требует огромных затрат и с их существованием следует смириться, а когда они наносят ущерб благосостоянию работников, это нужно рассматривать, как неприятное, но рациональное явление. Имеется оптимальный уровень риска для здоровья, за границей которого затраты на снижение риска начинают превышать получаемые выгоды. Капиталовложения в обеспечение безопасности, которые выходят за эти рамки, приведут к получению результатов, которые могут быть оплачены только тогда, когда общество сознательно идет на нарушение принципа эффективности своей деятельности. Но принятие таких решений относится уже к сфере социальной политики.  [38]



Страницы:      1    2    3