Cтраница 1
Основной организационный принцип для инновации заключается в создании команды из лучших работников, освобожденных от текущей работы. [1]
Основным организационным принципом при рассматриваемом подходе являются постановка производственных задач и специализация. В крупном отделе сбыта четкая постановка задач, определение прав, обязанностей и служебной компетенции являются необходимыми условиями повышения эффективности его деятельности. В эюм случае повышается эффективность работы и подчиненного, и руководителя, который при такой организации дела будет располагать большим временем для выполнения своих прямых обязанностей и сможет гораздо более результативно руководить порученным ему участком. [2]
Одним из основных организационных принципов, оправдавших себя на практике, является принцип закрепления сетевого оборудования за определенным персоналом. Закрепление за монтерским и инженерно-техническим персоналом того или иного оборудования повышает ответственность за состояние последнего, устраняет обезличку, создает стимул материальной заинтересованности работников в повышении качества работы, улучшении технико-экономических показателей и техническом усовершенствовании всего оборудования. [3]
Таковы в общих чертах основные организационные принципы, на которых строится научно-информационная деятельность в социалистических странах. Далее в краткой форме описаны схемы и организация научно-технической информации в отдельных странах - членах СЭВ. [4]
Постановлением декабрьской конференции утвержден как основной организационный принцип демократический централизм, который партия находит целесообразным провести во всех отраслях партийной работы. [5]
Соблюдение этих правил позволяет реализовать основной организационный принцип службы делопроизводства - специализацию, возможность централизованного выполнения однородных технологических операций, эффективного использования средств оргтехники и персонала. [6]
Рассматриваются предпосылки создания системы бездефектного труда; основные организационные принципы; коэффициент бездефектного труда и методика эго подсчета; контроль за выполнением программы бездефектного труда; управляющее воздействие при системе бездефектного труда. [7]
Точно так же как массовое производство было основным организационным принципом XX в. [8]
В законе РСФСР Об арбитражном суде определены задачи арбитражного суда, основные организационные принципы его деятельности, установлены общая подведомственность дел по экономическим спорам и спорам в сфере управления, права и обязанности судьи арбитражного суда, полномочия Пленума Высшего арбитражного суда, содержатся нормы, регулирующие другие вопросы. [9]
Ответ на эти вопросы, я думаю, дан одним из основных организационных принципов Маршалла, а именно, отделением теории относительных цен от теории денег, теории уровня цен. Принципы посвящены теории относительных цен в данных денежных условиях; Деньги, кредит и коммерция - анализу денежных условий и их воздействию на покупательную силу денег. При данных денежных условиях возможно ли оставлять неизменными цены всех прочих товаров, отличных от рассматриваемого товара, в среднем, в то время как цена данного товара падает либо растет. [10]
Чтобы аппарат управления предприятием функционировал с высокой степенью надежности, необходимо в практической деятельности соблюдать десять основных организационных принципов. [11]
Выше были рассмотрены основные прогрессивные способы современного производства ЭМР: индустриализация, механизация и новая технология. Теперь необходимо остановиться на основном организационном принципе выполнения ЭМР в две стадии. [12]
В период ранней республики армия Древнего Рима неизменно и легко побеждала своих соперников. Почему основные организационные принципы формирования этой армии не могли быть использованы в более поздние периоды существования Древнего Рима. [13]
В неразрывной связи с общим миросозерцанием марксистов, с их оценкой политического смысла и значения третьеиюньского периода, стоит ответ на организационные вопросы. Ячейки и сеть вокруг них, в связи с ними, направляемые ими. Большая гибкость ячеек, принятие ими более подвижных, не во всем похожих на старые, форм, - и обязательное использование не только думской трибуны, но и всяческих аналогичных возможностей. Отнюдь не связывая рук никакой однообразной нормой, никакими обязательными формами, оставляя громадный простор выработке целесообразных приемов и методов сочетания, этот ответ непоколебимо тверд принципиально - именно он противопоставляет царящему разброду, отреченству, растерянности не только словесное провозглашение верности старому, но и основной организационный принцип, позволяющий воплотить в жизнь идейную устойчивость. Те, хотя бы и немногие, кто накопили запас, объединяются и систематически оберегают иерархию: ее дух, ее учение, ее принципы, ее традиции, а не ее формы, конечно. [14]