Cтраница 1
Важный принцип управления - принцип демократического централизма, означающий централизацию планового руководства, организующую, направляющую роль центральных органов в сочетании с организацией и использованием инициативы и творчества масс. Этот принцип требует правильного сочетания централизации и децентрализации в управлении предприятием, правильного сочетания централизованного руководства с широким развертыванием инициативы работников цехов, производственных подразделений, сосредоточения деятельности центральных органов управления на решении главных стратегических задач. [1]
Важным принципом управления является умение найти к людям подход, завоевать доверие. Завоевывая уважение людей идейно-нравственной чистотой и профессиональной компетентностью, руководитель, как учил В. И. Ленин, должен обладать в высшей степени способностью привлекать к себе людей. [2]
Важным принципом управления является специализация труда. Еще в 1776 г. Адам Смит отмечал, что производственный процесс будет более эффективным, если подразделить его на небольшие операции или задания. [3]
Важным принципом управления охраной окружающей среды является народнохозяйственный, государственный подход к проблеме, суть которого состоит прежде всего в том, что деятельность предприятий должна быть оценена с точки зрения того ущерба, который причиняется различным отраслям народного хозяйства загрязнением окружающей среды данным предприятием. Кроме того, при расчетах экономической эффективности мероприятий по охране окружающей среды необходимо учитывать народнохозяйственный эффект от предотвращения загрязнения. Мероприятия, осуществляемые нефтяными предприятиями, несмотря на большие затраты по их внедрению, являются эффективными с точки зрения народнохозяйственных интересов. [4]
Важным принципом управления охраной окружающей среды является народнохозяйственный, государственный подход к проблеме. Суть народнохозяйственного подхода состоит прежде всего в том, что деятельность предприятий должна быть оценена с точки зрения того ущерба, который причиняется различным отраслям народного хозяйства загрязнением окружающей среды данным предприятием. Кроме того, при расчетах экономической эффективности мероприятий по охране окружающей среды необходимо учитывать народнохозяйственный эффект от предотвращения загрязнения. Мероприятия, осуществляемые нефтяными предприятиями, несмотря на большие затраты по их внедрению, являются эффективными с точки зрения народнохозяйственных интересов. [5]
Важным принципом управления заработной платой является оптимизация ее структуры в связи с выполнением заработной платой различных социально-экономических функций. [6]
Важным принципом управления социалистическим производством является плановость. Научное планирование направлено на эффективное использование производственных ресурсов как народного хозяйства, так и отдельных строительных предприятий и организаций. Принцип плановости непосредственно связан с общественным характером собственности на средства производства. [7]
Плановое ведение хозяйства является важным принципом управления производством. Все народное хозяйство, все области экономики нашей страны развиваются по плану. В нашей стране действует единая непрерывная система народнохозяйственных планов, которая включает в себя перспективные планы развития народного хозяйства СССР на пять лет и более длительный период, текущие годовые планы, а также оперативные планы. [8]
Теснейшим образом анализ связан и с таким важным принципом управления, как режим экономии. Внедрение действенного коммерческого расчета во все отрасли хозяйства, обеспечение лучших результатов при наименьших затратах, соблюдение строжайшего режима экономии требуют постоянного наблюдения за всеми слагаемыми производственной себестоимости, глубокого анализа затрат по статьям и элементам. При этом особо тщательно должны анализироваться непроизводительные расходы и потери. [9]
Теснейшим образом анализ связан и с таким важным принципом управления, как режим экономии. Внедрение действенного коммерческого расчета во все отрасли хозяйства, обеспечение лучших результатов при наименьших затратах, соблюдение строжайшего режима экономии требуют постоянного наблюдения за всеми слагаемыми производственной себестоимости, глубокого анализа затрат по статьям и элементам. При этом особо тщательно должны анализироваться непроизводительные расходы и потери. [10]
Непосредственно связан с этими двумя принципами организации заработной платы принцип сочетания унификации и разнообразия форм и методов учета затрат и результатов труда, форм и систем его оплаты. При этом должны учитываться такие важные принципы управления заработной платой, как единство элементов материального и морального воздействия заработной платы на работника, их направленность на стимулирование трудящихся к эффективному труду, на воспитание их дисциплинированности и добросовестного отношения к труду. [11]