Cтраница 2
Проблемы организации бухгалтерского учета на малых предприятиях неоднократно поднимались в процессе реформирования бухгалтерского учета. В частности, в Программе реформирования была специально отмечена необходимость ввести упрощенную систему учета для субъектов малого предпринимательства. Однако прежде чем перейти к анализу нормативных актов и практики их применения, целесообразно дать общую характеристику данной проблемы с точки зрения основных принципов учета и отчетности для малых и средних предприятий ( МСП), в том числе тех, которые заложены в основу системы учета для МСП в других странах. [16]
В 1981 году был принят Акт о компаниях ( Company Act 1981), который включал в себя требования 4 - й Директивы ЕС, касающейся форм финансовой отчетности. В 1985 году вступил в силу обобщающий Акт о компаниях ( Company Act 1985), который объединил требования Актов 1947, 1948 1967, 1980 и 1981 годов. Компания имеет право самостоятельного выбора из двух форм баланса и четрыех форм отчета о прибылях и убытках, выбрав которые, должна использовать их постоянно. Кроме баланса и отчета о прибылях и убытках, отчетность компаний должна включать отчет о движении денежных средств и пояснения, причем эти формы отчетности должны быть представлены как для самого предприятия, так и консолидированные. Отчетность должна подтверждаться аудиторским заключением. Акт о компаниях 1985 был исправлен и дополнен Актом о компаниях 1989, который, кроме того, учел требования 7 - й ( консолидированная отчетность) и 8 - й ( аудит) Директив ЕС и ввел правила, регулирующие деятельность малых компаний и директоров. Законодательно было закреплено требование честного и правдивого представления ( true and fair concept) информации в финансовой отчетности и специфицированы основные принципы учета ( принцип продолжающейся деятельности, постоянства учетной политики, осмотрительности, начислений и др.) и правила оценки активов. [17]