Cтраница 3
Исчисление среднемесячного заработка для назначения государственных пенсий производится по правилам ст. 53 Закона о государственных пенсиях и пп. [31]
Расчет среднемесячного заработка производится в соответствии с пп. [32]
Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период. [33]
До этого среднемесячный заработок для исчисления пенсии рабочих и служащих определяется за 12 последних месяцев работы либо, по желанию обратившегося за пенсией, за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. [34]
При определении среднемесячного заработка месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, отпуска, увольнения и в других случаях освобождения от работы, предусмотренных действующим законодательством, по желанию потерпевшего исключаются из подсчета и заменяются другими, непосредственно предшествовавшими месяцами. [35]
При исчислении среднемесячного заработка за пять лет время службы в составе Вооруженных Сил СССР, а по желанию обратившегося за пенсией и время, в течение которого по заключению ВТЭК пенсионер являлся инвалидом, не включается в десятилетний срок и не считается перерывом в пятилетнем периоде. [36]
При посчете среднемесячного заработка для определения возмещения ущерба, причиненного рабочему или служащему увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с работой, учитывается его заработная плата только за время работы в качестве рабочего или служащего. [37]
При подсчете среднемесячного заработка для Определения размера возмещения ущерба, причиненного рабочему или служащему увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с работой, учитывается его заработная плата только за время работы в качестве рабочего или служащего. В подсчет не включаются денежное содержащие и другие выплаты, на которые не начисляются страховые взносы. [38]
При исчислении среднемесячного заработка за 12 месяцев в сумму заработка может быть включено не более одной годовой, двух полугодовых и четырех квартальных премий, а при исчислении заработка за 5 лет - не более пяти годовых, десяти полугодовых и двадцати квартальных премий. Учету подлежат последние по времени получения премии. [39]
При определении среднемесячного заработка месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, увольнения и в других случаях освобождения от работы, предусмотренных действующим законодательством, по желанию потерпевшего исключаются из подсчета и заменяются другими, непосредственно предшествовавшими месяцами. Месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней по другим причинам, не исключаются из подсчета и не заменяются другими месяцами. [40]
Порядок определения среднемесячного заработка для исчисления возмещения ущерба рабочим и служащим, которые трудовое увечье получили в период работы за границей, устанавливается Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР. [41]
При исчислении среднемесячного заработка и при определении размеров пенсии дробные части копеек округляются до целой копейки. [42]
Производится расчет среднемесячного заработка. [43]
Порядок подсчета среднемесячного заработка гражданина определяется в соответствии со ст. 15 Правил. [44]
По общему правилу среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших трудовому увечью либо наступлению фактической утраты трудоспособности в связи с данным увечьем. При профессиональном заболевании по желанию потерпевшего может учитываться среднемесячный заработок за 12 календарных месяцев перед прекращением работы, повлекшей это заболевание. Если за два последних года перед трудовым увечьем ( наступлением утраты трудоспособности) потерпевший проработал менее 12 полных месяцев, размер ущерба подсчитывается исходя из среднемесячного заработка за все полные фактически проработанные месяцы. В этом случае общая сумма заработка за указанные месяцы делится на число этих месяцев. [45]