Cтраница 2
В отзыве руководителя практики от предприятия отмечается отношение студента к производственным обязанностям, степень выполнения им программы практики. Отзыв подписывается руководителем и подтверждается печатью. [16]
Над отчетом студент работает с первого до последнего дня практики, используя в качестве основы для него программу практики на данном производстве и технологический регламент, а также сведения, полученные от цехового руководителя во время экскурсий по цеху, собственные наблюдения за ходом процессов и показаниями приборов в период работы у рабочего места, дополнительные объяснения аппаратчиков и мастеров. [17]
В процессе прохождения практики студент должен вести дневник, в котором он фиксирует результаты своей работы в соответствии с программой практики. [18]
Учащиеся средних специальных учебных заведений при прохождении производственной практики на предприятиях, в учреждениях и организациях обязаны полностью выполнять задания, предусмотренные программами практики, показывать пример сознательного отношения к труду, участвовать в общественной и культурно-просветительной работе коллективов этих предприятий. [19]
Преподаватели, выезжающие на места практики, принимают участие в распределении и перемещении учащихся по рабочим местам ( должностям) в соответствии с программой практики, осуществляют контроль за выполнением плана работ, а также оказывают учащимся методическую помощь в составлении отчетов о практике. [20]
Базовое предприятие, в соответствии с договором, заключенным с Институтом, решает вопросы трудоустройства и быта студентов, выделяет руководителя практики, который оказывает студентам содействие в выполнении программы практики и сбора материалов для отчета, дает отзыв о работе студента в период практики, заверенный подписью и печатью предприятия. [21]
При наличии на предприятиях, в учреждениях и организациях вакантных мест учащиеся в период преддипломной практики могут зачисляться на штатные должности, если работа на них будет удовлетворять требованиям программы практики. [22]
Была разработана и продолжает действовать программа профессиональной практики для молодых инвалидов. [23]
Предприятие ( учреждение) может принять находящегося на практике студента на временную штатную должность, связанную непосредственно с добычей нефти. В этом случае студент обязан выполнять программу практики в полном объеме. [24]
Практикой студентов руководят преподаватели вузов и специалисты производства. На руководителя практики возлагаются задачи: обеспечение условий выполнения программы практики, ру. [25]
Важным звеном в общественно-политической практике является аттестация студентов. Необходимо вкладывать четкий педагогический смысл в критерии оценок выполнения заданий по программе общественно-политической практики. [26]
Преподаватели, назначаемые руководителями практики, задолго до ее начала выезжают на места практики для составления программы и согласования ее с руководителями производства. Особое внимание обращается на составление графика передвижения практикантов по рабочим местам производства в соответствии с требованиями программы практики. [27]
Производственная преддипломная практика проводится, как правило, по месту будущей работы молодых специалистов в качестве помощников руководителей соотв. При наличии вакантных мест учащиеся на период преддипломной практики зачисляются на штатные должности, если работа на них будет удовлетворять требованиям программы практики. [28]
При отсутствии мест в общежитиях предприятия арендуют жилплощадь для размещения студентов-практикантов, расходуя на эти цели не более 3 руб. в мес. В период прохождения практики студенты подчиняются действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, обязаны строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики. Если предприятие имеет возможность на период практики зачислить студента на оплачиваемые рабочие места или должности, то за студентами, получаю-щими стипендию, сохраняется право на получение зарплаты и стипен - дии одновременно. [29]
В заключение считаем весьма существенным отметить, что важным условием оптимизации производственной практики является установление взаимополезных связей между учебным заведением, предприятием, учреждением, где проводится практика. Это важно в тех случаях, когда предприятие получает от учебного заведения научную, экспериментальную и методическую помощь, когда кафедры учебных заведений перед каждым учебным годом согласовывают с предприятием область проблем, над которыми они будут работать, привлекая для этого студентов-практикантов в соответствии с программой практики. [30]