Программа - просвещение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Некоторые люди полагают, что они мыслят, в то время как они просто переупорядочивают свои предрассудки. (С. Джонсон). Законы Мерфи (еще...)

Программа - просвещение

Cтраница 1


Программа просвещения на рабочих местах по вопросам здоровья должна включать информацию о признаках и симптомах, характерных для ранней стадии развития рака. Например, выявление припухлостей, кровотечений из прямой кишки и других органов, а также незаживающих повреждений кожи должно сопровождаться советом немедленного обращения к врачу. Эти программы также могут включать инструкции по самостоятельному обследованию грудной железы, предпочтительно после его выполнения под наблюдением врача.  [1]

Многие программы просвещения и обучения были созданы с целью подготовки как слушателей, так и специалистов по вопросам планирования, внедрения и оценки программ сохранения и укрепления здоровья по месту работы. Многие университеты предлагают курсы по этим предметам, а в некоторых из них курс Охрана и укрепление здоровья по месту работы является одной из основных дисциплин или дисциплиной, по которой осуществляется специализация. Государственные и частные учебные заведения, а также специализированные организации предлагают большое число непрерывно функционирующих образовательных курсов, на которых учат, как работать в корпоративной обстановке и управлять программами, а также новым современным методам. Для эффективного применения программ их разработчики должны понимать особенности и ограничения, связанные с местом работы. При планировании и внедрении программ они также должны принимать во внимание политику, проводимую в отношении конкретных профессий и рабочих мест, а также соответствующие вопросы трудовых отношений, графиков работы, формальные и неформальные организационные структуры, не говоря уже о корпоративной культуре и нормах.  [2]

3 Элементы программного плана по укреплению здоровья. [3]

Работник, соглашаясь на добровольное участие в программах медицинского просвещения и в получении консультаций специалистов, должен быть уверен в том, что информация о его здоровье не станет доступна другим без его согласия.  [4]

Общий менталитет эпохи проявил себя и в том, что осуществление этой программы просвещения сверху позволило Александру I добиться определенных успехов в модернизации страны и, что также важно, объединить на время вокруг себя молодые передовые силы дворянства. Судьбы же наших героев символично отражают драму поколения, которому суждено было, разбирая наследие Французской революции, делать свой личный и общественный выбор. Радищев, бунтарь и жертва по складу революционного духа, на угрозу очередной ссылки отвечает последним доступным ему средством протеста - самоубийством. Лагарп же, пережив ряд политических перипетий эпохи Наполеоновских войн, продолжает отстаивать на либеральных позициях интересы своей страны и с присущей ему практичностью пытается использовать во время Венского конгресса 1814 - 1815 гг. помощь всесильного русского ученика для восстановления Швейцарской конфедерации и отстаивания независимости от Берна своего родного кантона. А тем временем в России, в сравнительно благоприятных условиях первой половины царствования Александра I, продолжается активная работа лучших умов над проблемами будущего политического и общественного устройства страны. Период относительного единства правительства и общества на основе просветительского стремления к преодолению отсталости продолжается. И сверху, и снизу, и справа, и слева разрабатываются во многом схожие планы преобразований.  [5]

Совсем недавно в качестве льгот для работников и для сокращения затрат на медицинскую помощь работодатели заключали контракты в рамках программ медико-санитарного просвещения. Речь идет о превентивных скринингах состояния здоровья и программах, которые предлагают изменить стиль жизни, если он провоцирует болезнь. Программы включают скрининг на холестерол, оценку рисков для здоровья, прекращение курения, управление стрессами и просвещение в области питания.  [6]

Здоровье работника в значительной степени определяет производительность труда, что, несомненно, имеет большое значение для предприятия или организации, однако по сути оно является личным делом каждого. Любой работодатель или организация, желающие внедрить программу медицинского просвещения или консультации специалистов, должны гарантировать конфиденциальность информации.  [7]

8 Польза страхования здоровья. [8]

Увеличение расходов на здравоохранение, демографические изменения и растущие свидетельства того, что здоровые сотрудники способствуют росту производительности труда, служат убедительным основанием для того, чтобы вопросы здоровья матери и ребенка дополняли программы просвещения в области здоровья.  [9]

Генеральная Ассамблея ООН в 1985 г. приняла руководящие принципы для защиты интересов потребителей, в которых намечены основные направления деятельности в этой сфере во всемирном масштабе. К ним относятся: обеспечение физической безопасности потребителей; защита экономических интересов путем обеспечения удовлетворительных технических и эксплуатационных характеристик продукции; усиления мер контроля за недобросовестной конкуренцией, обеспечения надлежащего обслуживания и снабжения запчастями, распространения надлежащей информации; разработка норм безопасности и качества потребительских товаров и услуг; содействие созданию потребительских ассоциаций и кооперативов; разработка процедур компенсации потребителям за ущерб, понесенный в результате нарушения потребительских прав; разработка программ просвещения потребителей как неотъемлемой части системы образования.  [10]

11 Информация об укреплении здоровья и предлагавшиеся виды услуг в 1985 г. и 1992 г. [11]

Именно на эту часть рабочей силы приходится непропорционально высокая доля медицинских услуг, расходов на оплату бюллетеней и снижения производительности труда. Однако профилактические меры позволяют эффективно влиять на этот факт. Именно по этой причине программы медицинского просвещения и консультаций, рассчитанные на данную часть рабочей силы, становятся все более обычным делом. Целью подобных программ является оказание конкретной помощи людям в изменении их привычек, установлении тесного контакта с лечащим врачом и применении медицинских мер воздействия, в особенности фармакологических препаратов.  [12]

Данные об активности обсуждения различных вопросов сохранения и укрепления здоровья, полученные во время проведенного опроса частных работодателей, с числом сотрудников 50 и более человек, приведены на рисунке 15.3. Согласно данным подобных исследований, проведенных в 1985 и 1992 годах, отмечается значительное увеличение заинтересованности в вопросах здравоохранения. Некоторые вопросы, впервые поднятые в 1992 году, вызывали большой интерес и стали активно обсуждаться, например просвещение в области СПИДа, уровень холестерина, психическое здоровье, производственный риск и предотвращение травм. Весьма показательным в плане расширения сфер интересов является исследование 1992 года, в результате которого выяснилось, что в 30 % организаций проводилось обучение или осуществлялись другие программы, направленные на устранение алкогольной и наркотической зависимости, в 28 % осуществлялись программы борьбы со СПИДом, в 10 % - программы профилактики заболеваний, передаваемых половым путем, и в 8 % - программы дородового просвещения.  [13]



Страницы:      1