Cтраница 3
В целом идеология менеджмента, сформированная системой Тэйлора, легла в основу философии контракта, сводящей отношения рабочего и работодателя к продаже максимально эффективной рабочей силы за максимально возможное вознаграждение. [31]
Когда в сборниках есть несколько граф о заработках, - мы старались выделить то заработки, которые наиболее точно выражают работу но найму, продажу рабочей силы. [32]
Но точно так же неправильно будет сказать, что заработная плата гбразует первичный источник меновой стоимости, хотя заработная плата - или, вернее, постоянная продажа рабочей силы - и образует источник дохода для рабочего. Труд, а не заработная плата рабочего, - вот что создает стоимость. Заработная плата есть не более, как уже имеющаяся налицо стоимость или - если j ассматривать производство в целом - та часть созданной рабочим стоимости, которая присваивается им самим. Но это присвоение не создает стоимости. Заработная плата рабочего может поэтому подниматься или падать, не затрагивая этим стоимости производимого им товара. [33]
Итак, здесь обмен, купля и продажа - эти общие условия капиталистического производства - объявляются чем-то совершенно случайным; прибыль будет даже и без купли и продажи рабочей силы. [34]
В рукописи Заработная плата, как и в статьях, опубликованных n Neuc Rheinische Zeitung, речь идет о продаже рабочим капиталисту своего труда, а не о продаже рабочей силы, как в более поздних экономических работах Маркса. [35]
Исторической предпосылкой возникновения капитала является, во-1 - х, накопление известной денежной суммы в руках отдельных лиц при высоком сравнительно уровне развития товарного производства вообще и, во-2 - х, наличность свободного в двояком смысле рабочего, свободного от всяких стеснений или ограничений продажи рабочей силы и свободного от земли и вообще от средств производства, бесхозяйного рабочего, рабочего-про-летария, которому нечем существовать кроме как продажей рабочей силы. [36]
Исторической предпосылкой возникновения капитала является, во-1 - х, накопление известной денежной суммы в руках отдельных лиц при высоком сравнительно уровне развития товарного производства вообще и, во - 2х, наличность свободного в двояком смысле рабочего, свободного от всяких стеснений или ограничений продажи рабочей силы и свободного от земли и вообще от средств производства, бесхозяйственного рабочего, рабочего-пролетария, которому нечем существовать кроме как продажей рабочей силы. [37]
Что касается до бедных крестьян, то у них уже земледелие прямо ведется в убыток; значение промыслов и бюджете еще более возрастает ( они дают 24 / 0 дохода), и промыслы эти почти всецело ( за исключением одного хозяина) сводятся к продаже рабочей силы. У двоих из числа их промыслы ( батрачество) преобладают, давая 2 / 3 дохода. [38]
Однако японский служащий, пожизненно нанявшийся на работу в какой-нибудь корпорации, еще не становится рабом, поскольку он не обязан подчиняться любому приказу нанимателя и, кроме того, подчинен нанимателю лишь часть суток, да и то не каждые сутки: в последнем обстоятельстве продажа рабочей силы на определенный срок еще находит свое выражение, хотя и крайне ограниченное. [39]
Существует и другой взгляд, согласно которому капиталист благодаря воздержанию от потребления дохода, ограничивая себя во всем, сколачивает капитал и создает рабочие места для наемных работников, которые в отличие от капиталистов расточительны, небережливы и этим вынуждают себя и свою семью жить за счет продажи рабочей силы. [40]
Исторической предпосылкой возникновения капитала является, во-1 - х, накопление известной денежной суммы в руках отдельных лиц при высоком сравнительно уровне развития товарного производства вообще и, во-2 - х, наличность свободного в двояком смысле рабочего, свободного от всяких стеснений или ограничений продажи рабочей силы и свободного от земли и вообще от средств производства, бесхозяйного рабочего, рабочего-про-летария, которому нечем существовать кроме как продажей рабочей силы. [41]