Продолжительность - отпуск - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Почему неправильный номер никогда не бывает занят? Законы Мерфи (еще...)

Продолжительность - отпуск

Cтраница 3


Если продолжительность отпуска устанавливается в календарных днях, то в этом случае в число дней отпуска входят воскресные дни. При этом отпуск удлиняется на количество пришедшихся на него нерабочих праздничных дней.  [31]

ВВК устанавливает продолжительность отпуска по болезни в зависимости от характера, тяжести увечья ( ранения, травмы, контузии), заболевания.  [32]

При этом продолжительность отпуска не может быть менее 24 рабочих дней.  [33]

ВВК устанавливает продолжительность отпуска по болезни в зависимости от характера, тяжести увечья ( ранения, травмы, контузии), заболевания.  [34]

При этом продолжительность отпуска не может быть меньше 2 рабочих недель ( 12 рабочих дней по календарю б-дневной рабочей недели), не считая дополнительного 3-дневного отпуска, предоставляемого женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, а также дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством в качестве поощрения за выполнение государственных и общественных обязанностей. Отпуск уменьшается за тот рабочий год, в котором допущены прогулы, независимо от времени использования отпуска. Уменьшение отпуска должно оформляться приказом ( распоряжением) администрации предприятия. В случае увольнения работника, совершившего прогул, компенсация за неиспользованный отпуск соответственно уменьшается, но выплачивается не менее чем за 12 рабочих дней, если он проработал до увольнения полный рабочий год. Если же работник увольняется до истечения рабочего года, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально проработанному времени из расчета не менее чем за 12 рабочих дней.  [35]

Предусматривается увеличить продолжительность отпуска с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, предоставляемого для ухода за больным ребенком.  [36]

При этом продолжительность отпуска не может быть меньше 2 рабочих недель ( 12 рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели), не считая дополнительного 3-дневного отпуска, предоставляемого женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, а также дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством в качестве поощрения за выполнение государственных и общественных обязанностей. Отпуск уменьшается за тот рабочий год, в котором допущены прогулы, независимо от времени использования отпуска. Уменьшение отпуска должно оформляться приказом ( распоряжением) администрации предприятия. В случае увольнения работника, совершившего прогул, компенсация за неиспользованный отпуск соответственно уменьшается, но выплачивается не менее чем за 12 рабочих дней, если он проработал до увольнения полный рабочий год. Если же работник увольняется до истечения рабочего года, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально проработанному времени из расчета не менее чем за 12 рабочих дней.  [37]

Предусматривается увеличить продолжительность отпуска с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, предоставляемого для ухода за больным ребенком.  [38]

При увеличении продолжительности отпуска температура начала распада остаточного аустенита снижается.  [39]

При исчислении продолжительности отпуска вычитаются праздничные дни и не оплачиваются.  [40]

Рабочим, имеющим продолжительность отпуска 15 рабочих дней, с учетом ранее полученного дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы, общая продолжительность отпуска не увеличивается.  [41]

Второй способ увеличения продолжительности отпусков - с помощью законодательных актов, которые устанавливают для некоторых работников удлиненные отпуска или дополнительные отпуска.  [42]

Изложенный порядок определения продолжительности отпуска распространяется также на учащихся средних специальных учебных заведений, работающих на производстве.  [43]

В случае, когда продолжительность отпуска для отдельных работников предусмотрена специальным решением Правительства, отпуск предоставляется в соответствии с этим решением.  [44]

Для рабочих, имеющих продолжительность отпуска 15 рабочих дней с учетом ранее полученного дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы, общая продолжительность отпуска не увеличивается.  [45]



Страницы:      1    2    3    4