Cтраница 2
При сменных работах ( в частности, в непрерывных производствах) продолжительность ночной работы уравнивается с дневной. [16]
В остальных случаях, не подпадающих ни под одно из перечисленных выше исключений, продолжительность ночной работы ( смены) подлежит сокращению на один час. С учетом этого правила должны быть составлены графики сменности. [17]
При сменных работах, в частности в непрерывных производствах ( буровые бригады, операторы по добыче нефти и газа), продолжительность ночной работы уравнивается с дневной. В этих случаях при повременной оплате каждый час ночной работы оплачивается при восьми - и семичасовом рабочем дне - как восемь седьмых дневного часа, при шестичасовом - как шесть пятых дневного часа. [18]
Но крайнее разорение, вызванное войной, и натиск мирового империализма принудили Советскую власть сделать нижеследующие отступления: допустить применение в исключительных случаях сверхурочных работ, ограничив их 50 днями в году; разрешить труд подростков от 14 до 16 лет, ограничив их рабочий день 4 часами; временно предоставить взамен 1-месячного отпуска двухнедельный; увеличить продолжительность ночных работ до 7 часов. [19]
Оплата часов ночной работы ( с 22 до 6 часов) производится в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором предприятия, но не ниже размеров, установленных законодательством. Продолжительность ночной работы ( смены) сокращается на 1 час. [20]
Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, предусмотренным коллективным договором организации, но не ниже размеров, установленных законодательством. Продолжительность ночной работы ( смены) сокращается на 1 час. [21]
При работе в ночное время установленная продолжительность работы ( смены) сокращается на один час. Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности, в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. [22]
Оплата часов ночной работы ( с 22 до 6 часов) производится в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором предприятия, но не ниже размеров, установленных законодательством. Продолжительность ночной работы ( смены) сокращается на 1 час. [23]
Допустить применение в исключительных случаях сверхурочных работ, ограничив их 50 днями в году. Разрешить труд подростков от 14 до 16 лет, ограничив их рабочий день 4 часами; временно предоставить взамен 1-месячного отпуска двухнедельный; увеличить продолжительность ночных работ до 7 часов. [24]
При работе в ночное время ( с 10 ч вечера до 6 ч утра) продолжительность ее сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых предусмотрено сокращение рабочего времени. Если работник принят для работы в ночное время, то продолжительность ночной работы для него не сокращается. [25]
Работа в ночное время, с 22 ч вечера до 6 ч утра, более утомительна и менее производительна. Продолжительность рабочего времени в ночное время сокращена на один час, а при сменной работе ( в частности, в непрерывных производствах) продолжительность ночной работы уравнивается с дневной. [26]
РФ предусматривает право работника на повышенную оплату работы в ночное время. Ночным считается время работы с 22 часов до 6 часов утра. Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, который устанавливается коллективным договором или положением об оплате труда организации, но при этом не может быть ниже предусмотренного законодательством. Продолжительность ночной работы ( смены) сокращается на один час. Ночное время учитывается в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе 18 лет и работники других категорий согласно законодательству. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями. [27]
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Согласно ст. 25 Основ ( ст. 48 КЗоТ) при работе в ночное время установленная продолжительность работы ( смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на рабочих и служащих, для которых законом установлен сокращенный рабочий день. В некоторых случаях, когда это необходимо по условиям производства, продолжительность ночной работы уравнивается с дневной, например, в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестичасовой рабочей неделе с одним выходным днем. [28]