Cтраница 4
Под рабочим временем понимают регламентированную продолжительность рабочей смены, в течение которой рабочий выполняет различного рода трудовые процессы, отдыхает. [46]
Графики сменности определяют количество и продолжительность рабочих смен, время начала и окончания ежедневной работы, время перерывов для отдыха и питания, порядок чередования работников по сменам, выходные дни и др. Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих, как правило, не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие. [47]
Основными параметрами графика сменности являются продолжительность рабочей смены; количество бригад и смен; порядок и частота чередования в сменах; продолжительность межсменного отдыха, рабочего периода. Графики сменности должны отвечать установленной законом длительности рабочей недели ( норме рабочих часов), учитывать особенности производства, обеспечивать постоянство и равномерность чередования работы и отдыха, динамику работоспособности человека. [48]
В этих формулах Тса - продолжительность рабочей смены, мин; 7 п - время обработки одной детали, мин; К - коэффициент использования оборудования; m - число станков, обслуживаемых одним оператором; п - число станков, обслуживаемых одним наладчиком. [49]
Из приведенного примера видно, что продолжительность рабочей смены оказывает обратное влияние на абсолютные размеры явочной численности рабочих в сутки и что последняя не совпадает ( не равна) с численностью рабочих, определенной на установленную государством продолжительность рабочего дня. [50]
На основе изучения зависимости продуктивности от продолжительности рабочей смены сделан вывод, что эта продолжительность не должна превышать 8 часов. Эпизодическое превышение этого предела допустимо с учетом состояния здоровья и психологических особенностей людей. [51]