Cтраница 1
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятии не может превышать 40 ч в неделю. [1]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю. [2]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих не может превышать 41 ч в неделю. [3]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю. [4]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 ч в неделю. [5]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю. [6]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях ( в учреждениях, организациях) не может превышать 41 ч в неделю. [7]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 41 часа в неделю. [8]
Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих не может превышать 41 ч в неделю. [9]
Согласно действующему законодательству нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях не может превышать 41 ч в неделю. Продолжительность ежедневной работы определяется в зависимости от того, какая рабочая неделя устаноатена для данного предприятия - пятидневная с двумя выходными днями и шестидневная с одним выходным днем. При пятидневной рабочей неделе продолжительность смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. [10]
Советским трудовым законодательством установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятии не может превышать 41 часа в неделю, причем для работников от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, а от 15 до 16 лет - 24 часа в неделю. При работе в ночное время продолжительность смены сокращается на 1 час. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Предусматривается время на обеденный перерыв не более 2 часов. При пятидневной рабочей неделе предусматривается два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. [11]
Согласно ст. 21 Основ ( ст. 42 КЗоТ) нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях не может превышать 41 часа в неделю. [12]
Рабочим временем называется время, в течение которого рабочий или служащий по закону обязан выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях не может превышать 41 часа в неделю. [13]