Cтраница 3
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ функционируют в сфере материального производства, неоднократно участвуют в процессе производства, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на создаваемый продукт частями, по мере снашивания. [31]
Эти свойства во многом схожи со свойствами основных средств, которые также используются в процессе производства длительный период и переносят свою стоимость на создаваемый продукт постепенно, частями, но не меняют своей первоначальной формы. [32]
Оборотные фонды ( предметы труда) участвуют лишь в одном производственном цикле и расходуются целиком на образование готового продукта, перенося свою стоимость на создаваемый продукт полностью. Поэтому оборотные фонды требуют возмещения после каждого производственного цикла. [33]
Приведенная выше формула для производительной силы труда - т может быть прочитана так: производительная сила труда в разных производствах изменяется прямо пропорционально количеству создаваемого продукта и обратно пропорционально как количеству, так и качеству применяемого в них труда. Но возьмем даже другой, более общий случай, когда с повышением качества труда возрастает в той же пропорции и количество создаваемого в единицу времени продукта. [34]
К производственным основным фондам относятся средства труда, функционирующие в сфере материального производства, которые, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на создаваемый продукт. Производственные основные фонды определяют потенциальные возможности выпуска продукции, технико-экономический уровень и эффективность производства и служат базой для расчета производственной мощности предприятия, объединения, отрасли. [35]
Оборотные фонды, в отличие от основных, полностью потребляются в каждом производственном цикле, меняют свою вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на создаваемый продукт. [36]
Основными производственными фондами называются фонды, которые сосредоточены в сфере материального производства, неоднократно участвуют в производственном процессе, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на создаваемый продукт частями, по мере снашивания. [37]
Оценка надежности ПО базируется в определенной мере на теории надежности аппаратуры, где разработаны определенные математические методы, позволяющие не только оценивать, но и прогнозировать надежность создаваемого продукта. [38]
В таких структурных подразделениях формируются затраты двух видов: технологические прямые затраты по отдельным видам продуктов и общие затраты цеха или другого структурного подразделения, которые необходимо распределять между создаваемыми продуктами. Даже когда в таком подразделении создается один вид продукта, возникает необходимость в распределении общих расходов подразделения между завершенной продукцией и незавершенным производством. Эти расходы также необходимо распределять между структурными подразделениями и создаваемыми продуктами. Возникает также необходимость разграничивать затраты текущего производства и других временных периодов: расходы будущих периодов, резерв предстоящих расходов. [39]
В качестве приоритетов предлагается учитывать: общественную значимость проекта; влияние на имидж инвестора; соответствие целям и задачам инвестора; соответствие финансовым и организационным возможностям инвестора; рыночный потенциал создаваемого продукта; период окупаемости проекта; прибыль; уровень риска; эко-логичность и безопасность проекта; соответствие действующему законодательству. [40]
Известно, что процесс труда, рассматриваемый с экономической точки зрения, является процессом создания потребительных стоимостей, определенных продуктов процесса труда, но при этом процесс труда угасает в создаваемом продукте; рассматриваемый же с психофизиологической точки зрения процесс труда требует затраты жизненных сил, требует восстановления этих затрат; как целесообразная деятельность процесс труда требует от человека определения цели, проявления воли, внимания, определенной быстроты реакций, определенного напряжения. [41]
Решение этой задачи требует высокой квалификации персонала, проектирующего и разрабатывающего продукцию, хорошей научной и методической базы и, конечно, руководителя, не только способного интегрировать всю массу противоречивых данных о качестве создаваемого продукта или изделия, но и обладающего природно-профессиональной интуицией и чувством гражданской ответственности. Последнее начинает играть все большую роль, в частности потому, что для качества современных изделий показатели безопасности и экологичности имеют особое значение. [42]
Следовательно, предприятие надо рассматривать как социально-экономическую систему, которая за-нимает определенное место в общественном производстве: оно не только производит определенную продукцию или услуги и распоряжается необходимыми средствами производства, но и присваивает часть создаваемого продукта с целью удовлетворения коллективных и личных интересов работников предприятия. Поэтому каждое предприятие заинтересовано в том, чтобы производить продукцию, пользующуюся спросом, в необходимом ассортименте, высокого качества и продавать ее по ценам, отражающим общественно необходимые затраты на ее изготовление. Предприятие как экономически самостоятельная система должно обеспечивать высокую эффективность работы, и только в этом случае оно может быть конкурентоспособным на внутреннем и внешнем рынках товаропроизводителей. [43]
Специальная методология развертывания качества ( РФК) представляет собой процесс трансформации требований потребителя в конкретные характеристики продукции в виде соответствующих параметров ( показателей) качества путем развертывания основных видов деятельности предприятия на всех этапах жизненного цикла вновь создаваемого продукта, формирующих его качество и ценность в соответствии с ожиданиями потребителя. При этом полностью развернутая функция качества включает 4 этапа отслеживания требований и пожеланий потребителя ( голоса потребителя): планирование продукта, проектирование продукта, проектирование процесса и проектирование производства. [44]
Экономический эффект от улучшения условий труда достигается также благодаря сокращению материального ущерба, наносимого неблагоприятными условиями труда: уменьшаются материальные затраты и потери, связанные с производственным травматизмом, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемостью ( выплаты пособий; условные потери вновь создаваемого продукта и др.); уменьшаются расходы на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда; снижается материальный ущерб, наносимый текучестью кадров по причинам, связанным с неудовлетворенностью условиями труда; уменьшаются потери от брака, неритмичности производства, вызванные неблагоприятными условиями труда. [45]