Cтраница 2
Специальными называются тарифы, установленные на проезд в собственных и арендованных вагонах, на проезд в спальных вагонах прямого сообщения ( СВПС), на проезд работников Министерства связи по талонным билетам, на проезд больных и др. Подробнее о тарифах на проезд пассажиров, перевозку багажа и грузобагажа - смотри в статье Условия проезда пассажиров, перевозки ручной клади, багажа, грузобагажа и тарифы ( стр. [16]
Работникам при переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность ( в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), выплачиваются: стоимость проезда работника и членов его семьи ( кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения); расходы по провозу имущества; суточные за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи; заработная плата за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути. [17]
Работникам при переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность ( в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), выплачиваются: стоимость проезда работника и членов его семьи ( кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения); расходы по провозу имущества; руточные за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи; заработная плата за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути. [18]
В случае переезда работника к новому месту жительства в связи с прекращением или расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. [19]
Работникам при переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность ( в другой населенный пункт по существующему административно - территориальному делению), выплачиваются: стоимость проезда работника и членов его семьи ( кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения); расходы по провозу имущества; суточные за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи; заработная плата за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути. [20]
Вид транспорта, маршруты и графики перевозок работников выбираются из условий минимальной стоимости и времени проезда к месту работы. Проезд работников от места нахождения организации до вахтового поселка, а также от вахтового поселка до места работы ( объекта, участка) и обратно обеспечивает организация. [21]
Суть вахтового метода состоит в том, что работа осуществляется на объектах, расположенных, как правило, на значительном отдалении от места нахождения предприятия, вахтовым ( сменным) персоналом, который в период пребывания на объекте там же и проживает, но систематически, через определенное время - после окончания очередной вахты - возвращается к месту нахождения предприятия. Проезд работников от места их постоянного жительства или места нахождения предприятия до вахтового поселка или до места работы ( объекта, участка) и обратно оплачивает предприятие. [22]
К этой же группе расходов относятся расходы по пользованию постельными принадлежностями, стоимость услуг по предварительной продаже билетов и платежи по обязательному страхованию пассажиров. Расходы по проезду работника в мягком вагоне на железнодорожном транспорте, на морском транспорте - в каютах, оплачиваемых по I-IV группам тарифных ставок, на речном транспорте - в каютах I и II категории, на воздушном транспорте - по билету I класса возмещаются с разрешения руководителя предприятия при представлении проездных документов. [23]
Путь и стрелочные переводы должны проверяться путевым шаблоном и рейкой с уровнем. Кроме этого, путь проверяется путеизмерительной тележкой, путеизмерительным вагоном, при проезде работников пути на локомотиве или на тормозной площадке хвостового вагона поезда, проходе пешком и осмотром с дрезины. [24]
Проезд рабочих и служащих к месту использования отпуска или обратно один раз в 3 года может быть оплачен администрацией в качестве поощрения. Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 23 апреля 1998 года № ЕВ-16-28 / 302S О стоимости проезда работников лесных отраслей на оплачиваемую за счет средств предприятий стоимость проезда страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются при условии, если данный факт в установленном порядке оформлен распорядительными ( приказом по предприятию) и бухгалтерскими документами. [25]