Cтраница 4
Выбор места проектирования технологии обработки информации по учету заготовления материальных ценностей не имеет принципиального значения. Однако при любой технологии необходимо обеспечить возможность совместной обработки информации как по учетной стоимости, так и по фактической себестоимости материальных ценностей. [46]
Основным принципом проектирования технологии термополимерного воздействия является обеспечение высокой технологической эффективности процесса в условиях трещинова-то-порового коллектора, содержащего нефть повышенной и высокой вязкости. [47]
Приведенные основы проектирования технологии сварки двухслойного проката показывают многозначный характер возможных решений. [48]
![]() |
Элементы поля данных.| Подполя данных в поле. [49] |
Удобное в проектировании технологии обработки данных разделение файлов по назначению не учитывается управлением данными операционной системы, где существенным являются организация файлов и методы доступа. [50]
В этом случае проектирование технологии в общем виде складывается из разработки технологических модулей выходных таблиц и создания единой схемы связей для объединения модулей в целостную систему технологических процессов. [51]
Моделирование бизнес-процессов - проектирование технологии ( способов, приемов, методов) выполнения работ, порядок осуществления функций, а следовательно, и форма взаимодействия исполнителей работ в увязке с целями энергокомпании - является предметом инжиниринга бизнес-процессов. [52]
![]() |
Связь организационной структуры энергокомпании с бизнес-процессами. [53] |
Моделирование бизнес-процессов - проектирование технологии ( способов, приемов, методов) выполнения работ, порядок осуществления функций, а следовательно, и форма взаимодействия исполнителей работ в увязке с целями энергокомпании - называется инжинирингом бизнес-процессов. [54]
Термин макроэргономика означает проектирование технологии программного обеспечения. Он касается дизайна систем организации и управления. В большинстве ПРС традиционной является организационная иерархия, характеризуемая нисходящей структурой полномочий внутри организации. Она имеет мало отношения к западным ценностям, например демократии и распределению полномочий при принятии решений, которые рассматриваются как ключевые элементы в современном управлении, поскольку она существенна для правильного использования человеческих ресурсов в соответствии с интеллектом, творческими способностями, потенциалом для решения проблем и изобретательностью. [55]