Cтраница 2
Для управления современным производством необходимы и современные технические средства, являющиеся технической основой управления, в которой сравнительно немногочисленный штат высококвалифицированных работников мог бы реализовать разнообразные задачи управления. С этой целью создаются централизованные системы управления технологическими объектами, производственными подразделениями и другими сложными процессами различных отраслей народного хозяйства, существенно улучшающие качество управления, обеспечивающие необходимую ритмичность в работе производства и как следствие повышающие общую производительность труда. [16]
Для управления современным производством необходимы и современные технические средства, являющиеся технической основой управления, в которой сравнительно немногочисленный штат высококвалифицированных работников мог бы реализовать разнообразные задачи управления. В этой связи особое значение приобретают централизованные системы управления технологическими объектами, производственными подразделениями и другими сложными процессами различных отраслей народного хозяйства, существенно улучшающие качество управления, обеспечивающие необходимую ритмичность в работе производства и, как следствие, повышающие общую производительность труда. [17]
Для управления современным производством необходимы и современные технические средства, являющиеся технической основой управления, в которой сравнительно немногочисленный штат высококвалифицированных работников мог бы реализовать разнообразные задачи управления. В этой связи особое значение приобретают централизованные системы управления технологическими объекта ми, производственными подразделениями и другими сложными процессами различных отраслей народного хозяйства, существенно улучшающие качество управления, обеспечивающие необходимую ритмичность в работе производства, и, как следствие, повышающие общую производительность труда. [18]
На основе графика бригады звенья и отдельные электромонтеры расстанавливаются по намеченным участкам работ. Бригадир руководит работой и следит за выполнением графика. В необходимых случаях при отставании отдельных звеньев бригадир может перераспределить рабочих по звеньям с целью повышения общей производительности труда бригады. [19]
А в некоторых случаях при бурении очень крепких пород преждевременно разрушается до 50 % коронок. Разрушившийся буровой инструмент необходимо извлекать из скважин. При этом резко снижается эффективность бурения, увеличивается количество ликвидируемых скважин, ухудшается фракционный состав руды, уменьшается общая производительность труда в технологическом цикле добычи руды, растет травматизм. [20]
Ленин неоднократно подчеркивал великое значение науки и техники в социалистическом строительстве. Он считал, что социалистическое народное хозяйство должно развиваться на основе новейших достижений науки и техники, что технический прогресс должен составлять предмет постоянной заботы Советского государства. Необходимо облегчать труд рабочего, освобождать его от тяжелой физической нагрузки, перекладывая ее на машину, и в то же время поднимать общую производительность труда. [21]
Выбор метода анализа в промышленности осложняется еще и из-за сложившихся традиций и практики аналитической работы. Многие традиционные методы химического анализа прочно вошли в обиход контроля производства. Последнее обстоятельство имеет и определенное социальное значение, так как труд лаборантов, выполняющих длительные монотонные операции, мало престижен, это создает сложности в формировании штата лабораторий, не говоря уже о том, что малопроизводительные методы анализа снижают общую производительность труда в данной отрасли. [22]
Штрафом называется твердо определенная в законе или договоре сумма или процент от нее, взыскиваемые с неисправного должника. Пеня обычно применяется за каждый день просрочки в процентном отношении к сумме неисполненного обязательства. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА - определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение определенного объема работ в конкретных организационно-технических условиях; эффективный инструмент управления, при помощи которого осуществляются планирование, организация, руководство и контроль за имеющимися ресурсами - трудовыми, материальными и финансовыми; мощное средство повышения общей производительности труда на предприятии или в подразделении, не требующее значительных капитальных вложений. [23]
Что в этом верно, так это мысль о разделении труда. Кроме своего производительного труда или эксплуатации производительного труда, каждому приходилось бы выполнять еще массу функций, которые были бы непроизводительны и которые отчасти входят в издержки потребления. Собственно производительные рабочие должны сами нести эти издержки потребления и сами выполнять для себя непроизводительный труд. Но это отнюдь но уничтожает различия между производительным п непроизводительным трудом; напротив, само это различие выступает как результат разделения труда и в этом смысле способствует развитию общей производительности труда - в силу того, что разделение труда превращает непроизводительный труд в исключительную функцию одной части работников, а производительный труд - в исключительную функцию другой части. [24]