Cтраница 3
В непрерывных производствах последний равен разности между календарным временем и невыходами по графику сменности. Прогулы, простои и прочие неявки считаются нарушением законодательства и при планировании не учитываются. [31]
В непрерывном производстве в расчет принимают 24 ч работы в сутки. Число смен в сутки зависит от продолжительности смены. В производствах с вредными условиями труда принимается 4 смены по 6 ч работы при 5-бригадном графике сменности. [32]
В непрерывном производстве работа осуществляется и в праздничные дни. [33]
В непрерывных производствах продолжительность ночной смены, как правило, уравнивается с дневной в целях заполнения суток работой и равномерного чередования смен. Поэтому сокращение рабочего дня в ночное время не учитывается, а Б фонде / заработной платы предусматривается доплата за ночные часы работы. [34]
В непрерывных производствах величина доплат значительно больше, чем в прерывных. [35]
При непрерывном производстве вместо вальцов устанавливается пластикатор. В пластикаторе масса нагревается до 155 ( 10) и выходит в виде непрерывного жгута. Установленный рядом гра-нулятор разрезает жгут на гранулы высотой 2 - 3 мм. По мере прохождения через гранулятор масса охлаждается. [36]
В непрерывных производствах дни народных праздников не исключаются из рабочего времени, а количество еженедельных дней отдыха в год устанавливается по графикам сменности. В непрерывных производствах обычно ( в соответствии с наиболее распространенными на химических заводах графиками сменности) принимается следующее количество дней в году: при пятибригадном графике сменности и 6-часовом рабочем дне 365: 573 дня отдыха и максимальное число рабочих дней в год 365 - 73292 дня; при четырехбригадном графике и 7-чаеовом рабочем дне 365: 4 91 день отдыха и максимальное число рабочих дней в год 365 - 91 274 дня. [37]
Тепловые поправки qtT на агрегатное состояние веществ. [38] |
В непрерывных производствах эти величины по отношению к общему расходу тепла на проведение процесса или к количеству тепла, которое надо отнять в этом случае, столь незначительны, что их учитывать нет смысла. [39]
В непрерывных производствах, там, где режим рабочего времени рабочих и служащих не может быть организован по графикам пятидневной или шестидневной рабочей недели, применяется режим рабочего времени по графикам сменности, обеспечивающим непрерывную работу персонала сменами постоянной и равной продолжительности ( например, 7 час. [40]
В непрерывных производствах дни народных праздников не исключаются из рабочего времени, а количество еженедельных дней отдыха в год устанавливается по графикам сменности. В непрерывных производствах обычно ( в соответствии с наиболее распространенными на химических заводах графиками сменности) принимается следующее количество дней в году: при пятибригадном графике сменности и 6-часовом рабочем дне 365: 573 дня отдыха и максимальное число рабочих дней в год 365 - 73292 дня; при четырехбригадном графике и 7-часовом рабочем дне 365: 4 91 день отдыха и максимальное число рабочих дней в год 365 - 91 274 дня. [41]
В непрерывных производствах дни народных праздников не исключаются из рабочего времени, а количество еженедельных дней отдыха в год устанавливается по графикам сменности. [42]
При непрерывном производстве работа ведется круглые сутки без выходных дней. К числу предприятий, имеющих непрерывное производство, относятся такие, в которых перерыв невозможен по условиям технологического процесса. [43]
В непрерывных производствах, а также в отдельных отраслях или видах работ, в которых по условиям производства невозможно введение сокращенного рабочего времени накануне праздничных и выходных дней, за переработку в эти дни рабочим и служащим предоставляются дополнительные дни отдыха по мере накопления переработки. [44]
На непрерывных производствах обычно применяется четырехбригадный график с работой по 8 часов в смену. [45]