Cтраница 4
Неаитагоннстпческпе противоречия принципиально отличны от антагонистических - по их сущности, формам движения п способам разрешения. Поэтому классовые противоречия ( пока при социализме сохраняются два дружественных класса - рабочих п крестьян) охватывают интересы, связанные с еще остающимися между ними соцналыш-экономич. [46]
Большая часть проблем современного мира связана с людьми и, как отмечается в книге, все большую часть времени управляющего занимает работа с подчиненными. Поскольку классовые противоречия в последние десятилетия особенно накалились, менеджмент вынужден маневрировать. Используя достижения социальной психологии, он пытается с помощью все более утонченных методов воздействовать на сознание и интересы рабочих, ослабить их классовые позиции. [47]