Профессионал - высокий класс
Cтраница 1
 |
Выносной цифровой пульт с изменяемым углом наклона клавиатуры. [1] |
Профессионал высокого класса может в течение смены обеспечить подготовку и ввод нескольких сот тысяч цифровых знаков. Поэтому названные 5 - 10 % - это не такая уж малая прибавка. В целом же применение выносного пульта в сочетании с общей организацией рабочего места обеспечивает повышение производительности труда оператора в процессе подготовки цифровых данных более чем в 2 раза. [2]
Но профессионал действительно высокого класса по открыванию запертых дверей - медвежатник решает эту задачу гораздо эффективнее посредством универсальной отмычки, которая позволяет открывать любую дверь ценой лишь небольшой подгонки. Таким инструментом при решении задач управления производством и является экономическая теория и ее методология. [3]
Ясно, что при таком подходе даже профессионалы высокого класса не застрахованы от того, что их реклама будет отвергнута массовым сознанием, предана анафеме в СМК, будет вызывать негодование и сарказм потребителей. Реклама в принципе - высокоорганизованный материал, по ряду параметров напоминающий искусство, амплитуда оценок которого в реальном социальном организме огромна. [4]
Проведенные в Швеции наблюдения за работой инженеров телекоммуникационных систем свидетельствуют о том, что результаты исследований в тех видах деятельности, для которых достаточно иметь низкую и среднюю квалификацию, не применимы к профессионалам высокого класса. [5]
Ответ на первый вопрос связан с объективным обстоятельством - все возрастающей специализацией в научно-технической сфере деятельности. Поэтому профессионал высокого класса в одной области часто оказывается полновесным дилетантом в другой, даже и близкой. [6]
Ответ на первый вопрос связан с объективным обстоятельством - все возрастающей специализацией в научно-технической сфере деятельности. Поэтому профессионал высокого класса в одной области часто оказывается полновесным дилетантом в другой, даже и близкой. [7]
 |
Соотношение факторов первого, второго и третьего порядка. [8] |
В специальной таблице, прилагаемой к схеме, записывают сведения: значимость фактора, способы его контроля или воздействия на него, наличие регламентирующих значений; форма зависимости свойств изделия от фактора. С этой целью на рабочее место ставится профессионал высокого класса. Если дефекты не устраняются, значит дело не в квалификации и дисциплине рабочего. На следующем этапе анализируют качество применяемого инструмента и приборов, заменив их заведомо высококачественными и проверенными. Если и после этого дефект имеет место, проверяется настройка оборудования и стабильность технологических параметров. При продолжающемся выходе брака переходят к анализу сырья, материалов и комплектующих изделий. [9]
После выявления численности и качественного состава необходимых организации работников следует оценить возможности и последствия привлечения их в организацию с точки зрения ресурсов организации. Например, наилучшим образом обеспечить работы может профессионал высокого класса, однако, как следует из исходной информации, такой специалист требует высокой заработной платы, особых льгот и других дорогостоящих вознаграждений за свой труд. В этом случае следует сопоставить издержки на содержание в организации специалиста такого уровня с выгодами от его использования и только после этого принять решение о привлечении его в качестве сотрудника. [10]
Следует знать, что в настоящее время ни один закон и ни один регулирующий орган не контролируют доступ к этому виду деятельности. Поэтому среди консультантов по инвестированию могут оказаться как профессионалы высокого класса, так и начинающие любители. Обычно предпочтение отдается консультантам с профессиональными дипломами CFA ( присяжный финансовый аналитик), С / С ( присяжный консультант по инвестированию), CFP ( присяжный специалист по финансовому планированию), ChFC ( присяжный финансовый консультант), CLU ( присяжный специалист по страхованию жизни), СРА ( присяжный независимый бухгалтер), так как они прошли курс обучения, имеющий прямое или косвенное отношение к процессу инвестирования. В приложении В дан перечень курсов профессиональной подготовки, в том числе описаны дипломы, выдаваемые по окончании курсов, требования к поступающим, содержание каждого курса, а также контактные телефоны и адреса. [11]
Ежегодно бригада отбирает из выпускников профессионально-технического училища, для которого предприятие является базовым, двух-трех молодых рабочих. Шефствуя над ними, бригада готовит не только профессионалов высокого класса, но и людей с творческим подходом к работе. [12]
Изменения в организации бизнес-процессов сопровождаются изменениями и внутри компаний. Новые технологии, новые потребительские решения, электронный бизнес требуют профессионалов высокого класса, особенно в области управления. Старые способы ведения бизнеса не отвечают динамике развивающегося рынка и становятся все менее востребованными, по мере того как компании совершенствуют свои технологии, принимают на вооружение, используют, создают и изменяют внутренние операции. [13]
Трейдер-профессионал, особенно работающий в финансовых организациях, обязан каждый день что-то делать. Невозможно представить себе профессионала, целый день сидящего с чашкой кофе перед экраном компьютера и не предпринимающего никаких шагов. Зачастую рынок находится в неустойчивом равновесии, и даже профессионалам высокого класса непонятно, куда он двинется дальше. В таких случаях лучше переждать несколько дней или недель, что возможно только для любителей. Но вне зависимости от того, является биржевой игрок профессионалом или любителем, успех на бирже определяется пониманием экономических законов, знанием психологии рынка и железной дисциплиной. Это три кита, на которых зиждется успех биржевого игрока. Законы биржи и правила игры не так сложны. [14]
Бюрократия в современном, буржуазном виде возникла в Европе в начале XIX в. Возникновение бюрократии в обществе с развивающейся фабричной системой, усложнением структуры организованных групп было, безусловно, явлением прогрессивным. Бюрократия имела доступ ко всем рычагам управления и потому была всесильна и подчинялась только интересам дела; она обеспечивала четкость и однозначность потоков информации в организациях. Бюрократ должен быть профессионалом высокого класса, иметь специальное образование, быть компетентным. [15]
Страницы: 1 2