Cтраница 1
Профсоюзы стали быстро развиваться в 30 - е и 40 - е годы. Переход к производственным профсоюзам, начавшийся с образования КПП в 1936 г., был важным фактором этого развития. Такое же важное значение имели законы в защиту трудящихся, которые были приняты федеральным правительством в 30 - х годах. [1]
Советы и комитеты профсоюзов стали лучше заниматься идейно-политическим воспитанием работников культучрежде-ний, повышением их деловой квалификации, регулярно проводить научно-практические конференции; создали постоянно действующие школы, курсы клубных и библиотечных работников, семинары по подготовке и переподготовке руководителей коллективов художественной самодеятельности. Для чтения лекций привлекаются партийные, профсоюзные работник. [2]
Вместе с тем именно профсоюзы стали инициаторами борьбы за обновление коллективно-договорных отношений. В 1987 году профсоюзами была предпринята попытка очистить коллективно-договорную кампанию от накопившихся бюрократических наслоений. Новое Общее положение о порядке заключения коллективных договоров, утвержденное Госкомтрудом СССР и Президиумом ВЦСПС в 1987 г., существенно демократизировало порядок заключения коллективных договоров. Была отменена регистрация ( государственная) коллективных договоров, которая по сути дела являлась вмешательством государства в деятельность профсоюзов. Кроме того, наконец была отменена обязательная рассылка директивных писем отраслевых министерств и профсоюзов. И, наконец, сами трудящиеся получили возможность определять содержание коллективных договоров и их структуру. [3]
Хозяйственные руководители совместно с комитетами профсоюзов стали более планомерно проводить работу по улучшению организации и нормирования труда, своевременному пересмотру норм. Все большее распространение получает начинание трудящихся предприятий Владимирской и Ростовской областей по пересмотру норм по инициативе рабочих. [4]
Как показал проведенный выше анализ, корпоративные профсоюзы стали неотъемлемым элементом профсоюзной практики, и они нередко достигают значимых успехов в обеспечении социальной защиты работников, снижая социальную напряженность в обществе, предупреждая ненужные коллизии. [5]
Существенные недостатки в руководстве Карагандинской областной партийной организации профсоюзами стали возможны потому, что обком партии не предъявляет необходимой требовательности к горкомам, райкомам партии, слабо повышает ответственность партийных групп и коммунистов, работающих в профсоюзах. [6]
Пленум ВЦСПС отмечает, что, руководствуясь решениями Коммунистической партии, советы и комитеты профсоюзов стали больше уделять внимания улучшению профсоюзной работы на селе, развернули в коллективах промышленных предприятий, строек, совхозов и колхозов социалистическое соревнование за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, за досрочное выполнение заданий пятилетки. [7]
В переписке Фелпс-Браун показал, что он имеет добавочное подтверждение качественного характера, которое показывает, независимо от результатов, что профсоюзы стали более агрессивными в некоторые из периодов, на которые он ссылается. [8]
Огромное значение для всей деятельности профсоюзов имеют решения декабрьского Пленума ЦК КПСС 1957 года, последующие постановления Партии и Правительства о правах фабрично-заводских и местных комитетов, о постоянно действующих производственных совещаниях и др. Выполняя решения партии, профсоюзы стали глубже вникать в работу предприятий и строек, больше развивать активность и инициативу масс, лучше руководить социалистическим соревнованием. [9]
Профсоюзы проводят постоянную воспитательную работу, содействуя укреплению производственной и трудовой дисциплины ( ст. 96 Основ), способствуя развитию творческой активности масс. Материальное и моральное стимулирование работника за добросовестный труд и высокие показатели в работе - важное средство укрепления трудовой дисциплины. В соответствии с Основами ( ст. 55) меры поощрения к работникам применяются администрацией по согласованию с ФЗМК. Профсоюзы стали активнее в борьбе с нарушениями не только трудовой дисциплины, но и правил социалистического общежития и общественного порядка, с отсталыми взглядами и настроениями, более настойчиво ведут пропаганду за здоровый быт. С этой целью организуются лекции и беседы с трудящимися; ФЗМК руководит работой товарищеских судов на предприятиях и в учреждениях; представители профсоюзных организаций поддерживают в суде общественное обвинение и защиту; профсоюзные организации вправе возбуждать перед судом ходатайство об условном осуждении и передаче им для перевоспитания и исправления трудящихся, совершивших правонарушения. [10]
Российское законодательство признает существующие в России профсоюзы различной ориентации в качестве полноправных субъектов трудовых отношений. Это выражается прежде всего в признании за ними триады профсоюзных прав: права на ассоциацию, права на коллективные переговоры, договоры и соглашения, права на забастовку. Их реализация достаточна для того, чтобы профсоюзы стали защитниками интересов работников различных организаций. Итак, социальная подсистема организации находится в статическом и динамическом состоянии, изменяющемся под воздействием как внутренних, так и внешних социальных факторов. [11]
Возникли отделения, представляющие их интересы, лидеры которых вошли в состав руководства профсоюзов в США в 1970 - е гг., в Великобритании - в 1980 - е гг. При общем спаде активности профсоюзного движения значительную часть членов профсоюзов стали составлять представители меньшинств. [12]
В Германии обязателен к юридическому исполнению следующий тип защиты. В соответствии с Актом о лицах с серьезными формами инвалидности любое предприятие, включая профсоюзы, на котором трудятся пять и более постоянных сотрудников, должно иметь человека, который избирается в совет по кадрам в качестве представителя работников-инвалидов. Этот представитель следит за тем, чтобы рассматривались все права и интересы инвалидов. От администрации требуется, чтобы она консультировала этого представителя по вопросам, относящимся к подбору кадров в целом, а также по вопросам стратегии. В результате этого закона профсоюзы стали активно участвовать в деятельности по вопросам инвалидности. [13]
Эта резолюция говорит, что профсоюзы должны принять деятельное участие в деятельности Советской власти, во всех государственных органах, в контроле над их деятельностью, выполнять отдельные задания, стоящие перед Советской властью, и пр. Есть тут какая-нибудь Америка или нет. Кроме того, в тех самых тезисах, теоретических тезисах, написанных мною, - они написаны не для съезда партии, а для съезда профсоюзов, - говорится, что, идя неуклонно рука об руку с Советской властью в ее борьбе с контрреволюцией и так далее, осуществляя ряд заданий Советской власти через свои аппараты, профсоюзы стали неразрывной частью Советской России, необходимейшим дополнением и опорой органов пролетарской диктатуры. [14]