Cтраница 2
В новых единичных расценках имеется 10 одинаковых граф для всех видов конструкций и работ: 1 - Номер расценки; 2 - Наименование и характеристика строительных конструкций и работ; 3 - Единица измерения; 4 - Прямые затраты по базисному району; 5 - Основная заработная плата рабочих; 6 - Эксплуатация машин; 7 - Заработная плата рабочих, обслуживающих машины; 8 - Материальные ресурсы; 9 - Затраты труда рабочих; 10 - Шифр ЭСН-84. Далее помещаются графы прямых затрат по территориальным районам. [16]
В новых единичных расценках имеется 10 одинаковых граф для всех видов конструкций и работ: 1 - Номер расценки; 2 - Наименование и характеристика строительных конструкций и работ; 3 - Единица измерения; 4 - Прямые затраты по базисному району; 5 - Основная заработная плата рабочих; 6 - Эксплуатация машин; 7 - - Заработная плата рабочих, обслуживающих машины; 8 - Материальные ресурсы; 9 - Затраты труда рабочих; 10 - Шифр ЭСН-84. Далее помещаются графы прямых затрат по территориальным районам. [17]
На предприятиях, где услуги вспомогательных цехов относятся непосредственно на изделия либо на цехи пропорционально основной заработной плате, для более точного и правильного распределения затрат следует установить принципы их отнесения, точнее всего отражающие зависимость между измерителями услуг и затратами труда. Например, затраты труда рабочих ремонтно-меха-нического цеха могут распределяться пропорционально количеству действующего оборудования ( группам его ремонтной сложности), транспортного и инструментального цехов - пропорционально расходу сырья, материалов и инструмента на выпуск продукции. [18]
При определении трудоемкости 2тм учитываются только затраты труда тех рабочих, которые управляют данным комплектом машин или обслуживают его: машинисты, кочегары, слесари, монтеры и др. Затраты труд рабочих, временно принимающих участие в выполнении работ данным комплектом машин в связи с особенностями того или иного вида работ ( нижняя бригада при работе экскаваторов, строповщики при работе кранов и др.), учитываются показателем Smp. Этим показателем учитываются также затраты труда рабочих, занятых на ручном выполнении отдельных, не механизированных операций рассматриваемого вида работ. [19]
Нормативная трудоемкость работ, предусматриваемых в прямых затратах, рассчитывается в локальной смете и складывается из суммы двух слагаемых. Первое слагаемое представляет собой затраты труда рабочих основного производства, кроме занятых управлением и обслуживанием строительных машин. Эти затраты определяются из таблиц сборников единичных расценок на строительные работы. [20]
В норме устанавливают затраты рабочего времени и труда рабочих и время использования применяемой строительной техники. Затраты рабочего времени характеризуют продолжительность нормируемого процесса, а затраты труда рабочих - его трудоемкость на единицу измерения изучаемого процесса. [21]
Повременная система применяется прежде всего для оплаты труда руководящих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала. На отдельных видах работ, где нет возможности точно учесть затраты труда рабочих, также применяется повременная оплата. Основу исчисления заработной платы при этом составляет повременная тарифная ставка того разряда, который присвоен рабочему. В отдельных случаях допускается использование сдельных ( более высоких) тарифных ставок для оплаты труда рабочих-повременщиков. [22]
Таким образом, сокращение общей трудоемкости сооружения печей при относительно незначительном увеличении машино-емен работы механизмов обеспечивает снижение удельной трудоемкости монтажных работ. При расчете удельной трудоемкости различных вариантов монтажа решающее значение имеют затраты труда рабочих, доля которых в суммарных затратах преобладает. В результате, благодаря сокращению накладных расходов, непосредственно зависящих от продолжительности строительства, снижается сметная стоимость строительства печей. [23]
Показатель оплаты труда должен создавать у коллектива бригады заинтересованность в улучшении тех конечных результатов ее работы, которые в настоящее время при данных производственных условиях наиболее важны. Показатели оплаты труда должны быть простыми, конкретными, правильно отражать затраты труда рабочих и обеспечивать наглядную связь результатов коллективной работы с заработком каждого рабочего. В ряде производств, где невозможно применение натуральных показателей оплаты труда бригады ( особенно при длительном цикле изготовления продукции), могут применяться другие показатели: нормативная трудоемкость, выработанные нормо-часы и др. Учет произведенной продукции ведется в едином наряде и по возможности ежедневно. С целью обеспечения правильной зависимости размеров заработной платы каждого рабочего от количества и качества труда, вложенного им в общебригадные результаты, необходимо кроме учета разряда рабочего, отработанного времени, учитывать также и степень его участия в достижении общих результатов. [24]
Сдельная форма оплаты труда используется при оплате труда работников основного производства предприятий. Ее целесообразно применять на участках и видах работ, где имеются: количественные показатели выработки или выполненных работ, правильно отражающие затраты труда рабочих; возможности для установления норм выработки и учета их выполнения; условия для точного учета фактически произведенных рабочим изделий или осуществленных работ. [25]
В зарубежной практике строительства, а в настоящее время и в России начинает получать распространение ресурсный метод составления смет. При ресурсном методе составления смет по каждому виду работ определяются в натуральных измерителях потребные материально-технические ресурсы, затраты времени эксплуатации машин и механизмов, затраты труда рабочих, а цены и тарифы на указанные ресурсы принимаются текущие, т.е. на момент составления сметы или же с прогнозом на возможное их изменение. Этот метод позволяет определить сметную стоимость строительства с достаточной степенью точности на любой момент времени. [26]
Оплата труда на социалистическом предприятии производится в зависимости от результатов труда рабочего. При выполнении и перевыполнении плановых заданий и хорошем качестве продукции повышается его заработок. Такая организация оплаты стимулирует повышение производительности труда рабочих. С помощью нормы времени, нормы выработки и сдельных расценок определяются затраты труда рабочих и устанавливается их заработок. [27]
Как видно из рисунка, системы гелиоотопления даже при невысоком среднем уровне радиации значительно превышают по тепловой эффективности традиционные системы. Расширяя возможности такой оценки, можно ввести тепловой эквивалент для каждого конструктивного элемента С КМ, а также для затрат на их транспортировку и монтаж. Для полной оценки экономической эффективности систем по тепловым эквивалентам необходимо выразить через них и затраты труда рабочих на монтаже и обслуживании системы. [28]