Cтраница 1
Процент выполнения норм по фактически отработанному времени всегда выше, чем по календарному времени, потому что первый учитывает только время чистой работы, а второй - весь фонд рабочего времени. Сопоставление этих двух показателей позволяет судить о степени использования фонда рабочего времени и влиянии его потерь на рост производительности труда, дает возможность установить возможное повышение производительности труда за счет лучшего использования фонда рабочего времени. [1]
Процент выполнения норм по фактически отработанному времени всегда выше, чем по календарному времени, потому что первый учитывает только время чистой работы, а второй - весь фонд рабочего времени. Сопоставление этих двух яоказателей позволяет судить о степени использования фонда рабочего времени и влиянии его потерь на рост производительности труда, дает возможность установить возможное повышение производительности труда за счет лучшего использования фонда рабочего времени. [2]
Процент выполнения норм по фактически отработанному времени всегда выше, чем по календарному времени, потому что первый учитывает только время чистой работы, а второй - весь фонд рабочего времени. Сопоставление этих двух показателей позволяет судить о степени использования фонда рабочего времени и влиянии его потерь на рост производительности труда, дает возможность установить возможное повышение производительности труда за счет лучшего использования фонда рабочего времени. [3]
Процент выполнения норм по участку, цеху и по предприятию в целом определяется так же, как выше ( по нормам времени), с той лишь разницей, что произведенная продукция, выраженная в нормо-часах, и фактическое сменное время ( по графику), затраченное на производство этой продукции рабочими-сдельщиками, берутся в целом по участку, цеху или предприятию. [4]
Повышение процента выполнения норм не всегда означает рост производительности труда. Так, завышение норм времени ведет к увеличению числа нормо-часов, приходящихся на один отработанный человеко-час, но роста производительности труда при этом не происходит. Необходимо сравнить плановое и фактическое число нормо-часов в расчете на одну тысячу рублей продукции. При неизменном ассортименте продукции полученный излишек нормо-часов обусловлен завышением норм. Фактический же процент их выполнения будет ниже. [5]
К отражает планируемый процент выполнения норм. [6]
Если отклонения процента выполнения норм по подразделению ( цеху) от среднего процента по предприятию превышает Д, то это означает, что в подразделении низкое качество и слабая напряженность действующих норм. [7]
Для вычисления процента выполнения норм времени натуральные показатели непригодны, так как рабочий в течение смены производит различные несоизмеримые в натуре виды продукции. По этой причине при расчете процента выполнения норм времени пользуются условным измерителем, выражая объем различных работ в нормированных единицах времени - нормо-часах. Например, если норма времени на розлив 1 т битума равна 0 9 ч, то объем данной работы составляет 0 9 нормо-часа. [8]
На некоторых предприятиях процент выполнения норм рассчитывают по нормативной заработной плате. [9]
На некоторых предприятиях процент выполнения норм рассчитывают по нормативной заработной плате. [10]
Если на предприятии процент выполнения норм рассчитывается различными методами, то средний процент их выполнения по предприятию в целом может определяться как средневзвешенный процент выполнения норм по численности рабочих-сдельщиков. [11]
Следовательно, практически процент выполнения норм определяется по сменному времени. Однако для более точного расчета уровня выполнения норм необходимо исключить внутрисменные простои, а также разного рода лишние затраты рабочего времени. [12]
При бригадной организации труда процент выполнения норм вы работки определяется в целом по бригаде. [13]
Фактически отработано 81 4 Процент выполнения нормы 120 Заработная плата по сдельным расценкам Руб. [14]
В практике часто приходится определять процент выполнения нормы отдельными рабочими. [15]