Cтраница 2
При частичном браке по вине рабочего ( если продукция по своему качеству не удовлетворяет установленным требованиям) оплата производится в пониженном размере. При этом процент годности продукции и размер оплаты ( не более 50 % тарифной ставки) устанавливаются администрацией. [16]
При частичном браке по вине рабочего ( если продукция по своему качеству не удовлетврряет установленным требованиям) оплата производится в пониженном размере. При этом процент годности продукции и размер оплаты ( не более 50 % тарифной ставки) устанавливаются администрацией. [17]
При частичном браке по вине рабочего ( если продукция по своему качеству не удовлетворяет установленным требованиям) оплата производится в пониженном размере. При этом процент годности продукции и размер оплаты ( не более 50 % тарифной ставки) устанавливаются администрацией. [18]
Полный брак продукции по вине исполнителя оплате не подлежит. Частичный брак оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Оплата в этом случае не может превышать половины тарифной ставки рабочего-сдельщика за нормированное время на данную работу. [19]
Полный брак не по вине работника оплачивается в размере 2 / 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, которое должно быть затрачено на эту работу по норме. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливаются администрацией. [20]
Брак бывает по вине и не по вине рабочего. Поэтому, если брак оплачивается, то в зависимости от его причины ( по чьей вине), от процента годности продукции и других условий. [21]
Полный брак не по вине исполнителя оплачивается в размере 2 / з тарифной ставки рабочего-повременщика соответствующего разряда за время, установленное по норме на данную работу. Частичный брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности изделий, но не ниже 2 / з тарифной ставки рабочего-повременщика соответствующего разряда за время, положенное на данную работу по норме. Процент годности продукции и размер оплаты определяются администрацией. [22]
Если брак произведен по вине работника, то полный брак оплате не подлежит, а оплату частичного брака производят в пониженном размере. Процент годности продукции и размер оплаты устанавливает администрация с таким расчетом, чтобы оплата не превышала половину тарифной ставки данного работника. [23]
Полный брак, происшедший по вине рабочего или служащего, также не оплачивается. Частичный брак по вине рабочего или служащего оплачивается в пониженном размере. Процент годности продукции и размер оплаты при частичном браке определяется администрацией предприятия, учреждения. [24]
Полный брак не по вине исполнителя оплачивается в размере 2 / з тарифной ставки рабочего-повременщика соответствующего разряда за время, установленное по норме на данную работу. Частичный брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности изделий, но не ниже 2 / 3 тарифной ставки рабочего-повременщика соответствующего разряда за время, положенное на данную работу по норме. Процент годности продукции и размер оплаты определяются администрацией. [25]
Браком в производстве считаются изделия, детали, узлы, не отвечающие требованиям установленных стандартов или техническим условиям, которые не могут быть использованы по прямому назначению. Полный брак не по вине работника оплачивается в размере 2 / 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, которое должно быть затрачено на эту работу в норме. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливается администрацией. Частичный брак не по вине работника оплачивается в зависимости от процента годности продукции, устанавливаемого администрацией, но не менее 2 / 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, требуемое на изготовление данной продукции в норме. Брак, который произошел вследствие скрытого дефекта в обрабатываемых матерйалЩГ а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделия органами технического контроля, оплачивается работнику наравне с годными изделиями. [26]
При браке по вине рабочего работа не оплачивается. При частичном браке по вине рабочего работа оплачивается в пониженном размере: размер оплаты не может превышать 1 / - тарифной ставки рабочего, допустившего брак. Полный брак, получившийся не по вине рабочего, оплачивается в размере 2 / з тарифной ставки повременщика соответствующего разряда. Частичный брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции, но не ниже 2 / з тарифной ставки повременщика соответствующего разряда. Процент годности продукции и точный размер оплаты устанавливает администрация. [27]
Действующая система материального стимулирования создает широкие возможности для применения экономических методов укрепления дисциплины труда. Получение полной тапифной ставки f должностного оклада гарантируется работнику только в том случае, если он выполнил установленную норму труда. Лицо, не отработавшее полностью норму рабочего времени, имеет право только на часть тарифной ставки ( должностного оклада), пропорциональной отработанному времени. Прогул, нерациональное использование рабочего времени, простой по вине работника ведут к сокращению его заработной платы. Полный брак по вине работника не оплачивается совсем, а частичный оплачивается в пониженном размере ( не более половины тарифной ставки) с учетом процента годности продукции. Типовое положение о премировании предусматривает полное депремиро-вание работников или снижение размера премии за нарушение производственных и технологических инструкций, прогул и производственные упущения. [28]
Браком в производстве считаются изделия, детали, узлы, не отвечающие требованиям установленных стандартов или техническим условиям, которые не могут быть использованы по прямому назначению. Полный брак не по вине работника оплачивается в размере 2 / 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, которое должно быть затрачено на эту работу в норме. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливается администрацией. Частичный брак не по вине работника оплачивается в зависимости от процента годности продукции, устанавливаемого администрацией, но не менее 2 / 3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, требуемое на изготовление данной продукции в норме. Брак, который произошел вследствие скрытого дефекта в обрабатываемых матерйалЩГ а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделия органами технического контроля, оплачивается работнику наравне с годными изделиями. [29]