Cтраница 1
Процесс изменения всегда имеет некоторую длительность, которую мы, идеализируя явления, можем считать пренебрежимо малой. Однако состояние системы до и после скачка может характеризоваться совершенно различными значениями как самих величин, так я их производных. [1]
Кривые изменения угла в и скольжения синхронного двигателя при циклической ударной нагрузке. [2] |
Процесс изменения углов в также может быть представлен состоящим из свободного колебательного процесса, наложенного на вынужденный. [3]
Процесс изменения / с в ( 13 - 1) в соответствии с сигналом ( при сохранении постоянства А) называется частотной модуляцией. Заметим, что процесс изменения ср в ( 13 - 1) в соответствии с сигналом называется фазовой модуляцией. [4]
Характер работы регулятора с постоянной скоростью и в пульсирующем. [5] |
Процесс изменения ( увеличения) регулируемой величины продолжается. [6]
Процессы изменений могут длиться бесконечно долго. Отсюда на определенном этапе нужна стабилизация новых, официально узаконенных моделей поведения и организационных правил. Концепция организационного развития, естественно, очень отличается от концепции бизнес-реинжиниринга, для которого характерно движение сверху вниз. Но концепция организационного развития имеет больше вариантов. Так допускается обратный ход процесса ( снизу вверх), а также его инициирование и сверху. [7]
Процесс изменений может иметь место в нескольких звеньях, разных областях и на разных иерархических уровнях. [8]
Процесс изменения интересующих наблюдателя величин может быть представлен на экране дисплея или в цифровом виде, или в виде графиков. Изображение процесса в виде графика обеспечивает наглядность при изучении материала на уроке, тогда как получение значений исследуемых величин обеспечивает возможность количественной оценки степени их изменения. И то, и другое достаточно важно при изучении физического процесса. [9]
Процессы изменений идут в современных обществах очень быстро. Главным стимулирующим фактором при этом становится информационная инфраструктура. Соответственно, она может быть источником не только стабилизирующей информации, но и информации дестабилизирующего характера. [10]
Процессы изменений могут длиться бесконечно долго. Отсюда на определенном этапе нужна стабилизация новых, официально узаконенных моделей поведения и организационных правил. Концепция организационного развития, естественно, очень отличается от концепции бизнес-реинжиниринга, для которого характерно движение сверху вниз. Но концепция организационного развития имеет больше вариантов. Так, допускается обратный ход процесса ( снизу вверх), а также его инициирование и сверху. Процесс изменений может иметь место в нескольких звеньях, разных областях и на разных иерархических уровнях. [11]
Процесс изменения одного или нескольких параметров работы компрессора по заранее заданному закону называется регулированием, а сам компрессор - регулируемым объектом. Параметры процесса, которые необходимо изменять по заданному закону, называются регулируемыми параметрами. Устройства, осуществляющие изменение регулируемых параметров, называются регуляторами. Регулируемый объект и регулятор составляют систему регулирования. [12]
Кривые уравнительного тока в магнитосвязанных контурах ( при снижении тока в контуре 1. j ПОЯ41. [13] |
Процесс изменения во времени магнитного потока, общего для обоих контуров, еще более важен, чем тока. [14]
Процессы изменения зазора, приведенные на рис. 80, наглядно разнятся. [15]